Helse, miljø og sikkerhet (HMS) har høyeste prioritet i industrien i Norge, og bedriftene i Norsk Industri har et sterkt fokus på å holde sykefravær på et lavt nivå. Et godt og systematisk HMS-arbeid bidrar til en trygg hverdag, bidrar til lønnsomhet, og styrker bedriftens omdømme.
Arbeidstilsynet har nå to forslag for nye grenseverdier for asbest og diisocyanater ute på høring.
189 bedrifter med 77 950 ansatte utgjør statistikkgrunnlaget for 1. kvartal 2025. Det gjennomsnittlige sykefraværet i Norsk Industris rapporterende medlemsbedrifter var 5,4 prosent. Det er en nedgang på 0,1 prosentpoeng (-1,7 prosent) fra 1. kvartal 2024.
Vi vet fortsatt for lite om hvordan ulike arbeidstidsordninger påvirker ansattes trivsel, helse og sikkerhet. Derfor har STAMI, på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID), etablert Nasjonalt arbeidstidsregister (A-TID). Nå inviteres industrivirksomheter over hele landet til å bidra med arbeidstidsdata.
Sammen utvikler vi tiltak som bidrar til redusert sykefravær og frafall i bedriftene.
Hva er Human and organisational performance (HOP) og hvorfor er det nyttig for din bedrift?
I samarbeid med NHO Elektro har Norsk Industri laget denne informasjonsfilmen om kvartsstøv og helse. Den har fokus på eksponering for kvartsstøv på byggeplass, men det er også mye generell informasjon om kvarts og helse. Kvarts er en utfordring også i industrien, så vi håper at filmen kan være til nytte for våre medlemmer også.
Lave verdier indikerer god kontroll på aktuelle eksponeringer og høy kvalitet i arbeidet med å sikre et godt arbeidmiljø.
Her kan du lese mer om prosjektet Dysleksivennlig arbeidsplass.
Øk din og bedriftens HMS-kompetanse gjennom digitalt nettverk for små og mellomstore bedrifter.
