Aktuelt, Designindustrien 05.08.2021 Det sirkulære utvalget "Circular Says" i Designindustrien er igangsatt Det sirkulære utvalget, Circular Says er nedsatt. Til nå har fire medlemmer meldt sin interesse. Det er fortsatt ledige plasser i utvalget.
Aktuelt, Gjenvinning 03.08.2021 Nye anbefalinger om brannrisiko En ny europeisk rapport gir anbefalinger for å redusere brannrisiko ved håndtering av litium batterier i elektrisk og elektronisk avfall.
Aktuelt, Nyhet, Kompetanse 16.07.2021 Støtte til kompetanseløft for utsatte industriklynger Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse lyser ut 20 millionar kroner til kompetansetiltak i utsatte industriklynger.
Aktuelt, Nyhet, Energi og klima, Internasjonalt 15.07.2021 "Fit for 55": Industrien er optimister – venter på oppfølgingen 14. juli fremmet EU-kommisjonen en svært ambisiøs pakke av reguleringer den mener må på plass for å oppnå målet om 55 prosent reduksjon i klimagassutslipp i 2030. Norge har til FN signalisert tilsvarende ambisjoner.
Aktuelt, Nyhet 12.07.2021 Bedriftens datasystemer og de ansattes IKT-kompetanse NYTT KURS: Norsk Industri har utviklet et 3-timerskurs for deg som er leder i industrien om digital teknologi. Starter 22. september.
Aktuelt, Designindustrien 09.07.2021 Designindustriens bransjedag 24. august Velkommen til Designindustriens Bransjedag 2021. Vi tar opp trendbildet og spør smelter jobb- og privatliv sammen? Hva skjer med markedene etter korona? Og, har vi rammevilkår for ambisjonen om en eksportdobling – eller må den produseres i utlandet?
Aktuelt, Renseri og vaskeri 07.07.2021 NRV har fått en ny bransjesjef for renseri Og det er ikkje kven som helst! Hilde Løkås er frå 1. juli 2021 ny bransjesjef for renseria i Norge.
Aktuelt, Gjenvinning 05.07.2021 Nye nøkkeltall for gjenvinningsbransjen Gjenvinningsbransjen omsatte for ca. 34 mrd. kr. i 2019. Det jobber ca. 10 250 personer i bransjen.
Aktuelt, Renseri og vaskeri 05.07.2021 Gratis praksiskandidatkurs? Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse lyser no ut 7 millionar kroner til kompetansetiltak for industrien.
Aktuelt, Nyhet, Jus 01.07.2021 Fortrinnsretten etter arbeidsmiljøloven er utvidet ved "koronaoppsigelser" Perioden arbeidstaker har fortrinnsrett til ny ansettelse etter arbeidsmiljøloven § 14-2 er fra og med 1. juli 2021 midlertidig utvidet fra ett til to år ved oppsigelse som er begrunnet i virkningene av covid-19-pandemien. Utvidelsen gjelder der oppsigelsen gis i tidsrommet fra 1. juli 2021 til og med 31. desember 2021.
