Dette mener Norsk Industri:
- Vi må skape et læringsintensivt arbeidsliv
- Vi må utnytte mulighetene som følger av teknologiutvikling og digitalisering
- Drive omdømmebyggende aktiviteter for å øke industriens attraktivitet hos barn og unge
Norsk industri har alltid vært kompetansebasert, men ansatte med god kompetanse og ferdigheter blir mer avgjørende for verdiskapingsevnen i fremtidens industri. God og riktig kompetanse på alle nivå i bedriften er en forutsetning for at industrien skal være konkurransedyktig.
31. oktober arrangerte NCE Raufoss og TotAl-gruppen Industriprisen for tredje gang. Årets lærling, innovatør, ansatt og team ble kåret, og Raufoss-industriens "grand old man" Sverre Narvesen ble tildelt hedersprisen.
Tidligere i høst startet Industrifagskolen opp på Kongsberg, og nå er de også i gang på Sørlandet. Her er det Eyde-klyngen som har utviklet faginnholdet i tett samarbeid med Sørlandets fagskole.
Statsbudsjettet inneheld fleire gode tiltak som vil bidra til å sikre tilgangen på kompetanse for industrien.