-
Differensierer CO2-avgiften på avfallsforbrenning
Regjeringen vil øke CO2-avgiften for ikke-kvotepliktig avfallsforbrenning. Samtidig skal industriens kvotepliktige forbrenningsanlegg betale mindre.
-
Digitale overenskomster på Lovdata
Norsk Industri har inngått et samarbeid med Lovdata som gjør at vi vil digitalisere våre tariffavtaler slik at de vil være tilgjengelige for alle.
-
Dispensasjon fra streik
Hensikten med streik er å ramme bedriften økonomisk. Det er svært strenge krav for å innvilge eventuelle søknader om dispensasjon fra streiken. Kun dersom det er fare for liv eller helse eller betydelige materielle skader, kan det unntaksvis og i særlige tilfeller være grunnlag for dispensasjon.
-
Distriktsforeninger Grafisk bransjeforening
Grafisk bransjeforening har fem distriktforeninger, flere faglige nettverksgrupper og en rekke andre prosjektrelaterte nettverk.
-
DVA-konferansen: Vil samle arbeidslivet om dysleksivennlige arbeidsplasser
For litt over ett år siden ble Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA) lansert som et nasjonalt program. Nå inviteres arbeidslivet til DVA-konferansen 29. oktober 2026 i Oslo.
-
E-Verdier
"E-Verdier" er et proaktivt verktøy for å sikre et godt og trygt arbeidsmiljø.
-
EFTA om arbeidstid
EFTA-uttalelse klargjør hva som defineres som arbeidstid når arbeidstaker må møte opp utenfor sitt vanlige arbeidssted.
-
Eksportsatsing i statsbudsjettet
STATSBUDSJETTET: Norsk Industri ønsker eksporthandlingsplanen velkommen og at regjeringen setter av 100 millioner kroner til nye eksportsatsinger. Vi ønsket mer konkrete forslag nå, men er glad for at regjeringen legger opp til tett dialog med eksportindustrien om innretningen av eksportarbeidet fremover.
-
En samlet olje- og gassnæring har foreslått viktige tiltak
KonKraft oppfordrer myndighetene og bransjen selv til å ta et helhetsperspektiv og se betydningen for det norske samfunnet av at en samlet næring kommer gjennom denne krevende tiden på en best mulig måte.
-
Endringer i hjemmekontorforskriften fra 1. juli
18. mars fastsatte regjeringen endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem. Endringene trer i kraft fra 1. juli 2022 og innebærer blant annet at regjeringen opphever forskriftens særregler om arbeidstid.