-
Varsel om streik (avtalehjemlet force majeure)
Streik vil ofte kunne anses som et force majeure tilfelle som kan påvirke forpliktelsene som bedriften har etter de kontrakter som den har inngått. Les mer om dette og se forslag til varsel til eventuelle kontraktspartnere og kunder i lenken under.
-
Streik i annen bedrift
Selv om bedriftens egne arbeidstakere ikke tas ut i streik, kan bedriften likevel rammes av streiken ved at kunder, leverandører og lignende berøres.
-
Hva er frontfaget?
Frontfaget forhandles før de øvrige overenskomstene innen både privat og offentlig sektor.
-
Innrapportering av lokale lønnsforhandlinger
Norsk Industri ber om at bedriftene rapporterer inn resultatene fra sine lokale lønnsforhandlinger så snart disse er avsluttet.
-
Nedkjøringsavtaler
Hovedavtalen åpner for at bedriftsledelsen og de tillitsvalgte i god tid før tariffavtalens utløp kan inngå en "nedkjøringsavtale". Avtalen skal regulere forhold som er knyttet til driftens avslutning og gjenopptakelse på teknisk og vernemessig forsvarlig måte, samt arbeid som er nødvendig for å avverge fare for liv og helse eller betydelig materiell skade.
-
Dispensasjon fra streik
Hensikten med streik er å ramme bedriften økonomisk. Det er svært strenge krav for å innvilge eventuelle søknader om dispensasjon fra streiken. Kun dersom det er fare for liv eller helse eller betydelige materielle skader, kan det unntaksvis og i særlige tilfeller være grunnlag for dispensasjon.