Hopp til hovedinnhold
Logotyp
Kontakt oss In English Logg inn
  • Aktuelt
    • Ambod - verktøy for arbeidsgivere
    • Diisocyanater - dette må du vite
    • Dysleksivennlig arbeidsplass
    • HOP - en ny tilnærming til sikkerhet
    • Lokale forhandlinger 2023
  • Bransjer
  • Kurs og arrangement
  • Tema
    • Arbeidsliv
    • Energi og klima
    • Forskning og innovasjon
    • HMS og IA
    • Indre og ytre miljø
    • Internasjonalt
    • Juridisk bistand
    • Kompetanse
    • Tariff
    • Økonomi
  • Om oss
    • Ansatte
    • Fagutvalg
    • Om Norsk Industri
    • Presserom
    • Styret i Norsk Industri
    • Våre medlemmer (logg inn)
    • Artikkelarkiv
Logotyp
Logg inn
    • Aktuelt
    • Bransjer
    • Kurs og arrangement
    • Tema
    • Om oss
    • Aktuelt

    • Ambod - verktøy for arbeidsgivere
    • Diisocyanater - dette må du vite
    • Dysleksivennlig arbeidsplass
    • HOP - en ny tilnærming til sikkerhet
    • Lokale forhandlinger 2023
    • Tema

    • Arbeidsliv
    • Energi og klima
    • Forskning og innovasjon
    • HMS og IA
    • Indre og ytre miljø
    • Internasjonalt
    • Juridisk bistand
    • Kompetanse
    • Tariff
    • Økonomi
    • Om oss

    • Ansatte
    • Fagutvalg
    • Om Norsk Industri
    • Presserom
    • Styret i Norsk Industri
    • Våre medlemmer (logg inn)
    • Artikkelarkiv
    Kontakt oss In English
    1. Norsk Industri
    2. Søkeresultat
    1655 resultater:
    1. Veier til fagbrev for voksne

      Årlig deltar i overkant av 27 000 voksne over 25 år i videregående opplæring.

      https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/teknologiutdanninger/videregaende-skole/yrkesfag-i-bedrift2/veier-til-fagbrev-for-voksne
    2. 3. Styrke kompetanse

      https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/lamell-styrke-kompetanse
    3. 4. Evaluere

      https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/lamell-evaluere
    4. Rekrutteringsbehovet i industrien

      NHOs kompetansebarometer for 2018 viser at det er flest bedrifter som etterspør ansatte med utdanning innenfor teknikk og industriell produksjon enn noen andre av de åtte yrkesfaglige utdanningsløpene.

      https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/attraktiv-industri/rekrutteringsbehovet-i-industrien
    5. Universitet og høgskole

      Utdanning på universitet eller høgskole bygger på videregående opplæring eller tilsvarende erfaring.

      https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/teknologiutdanninger/universitet-og-hogskole2
    6. Verdens første fleksible sømrobot

      Ekornes har satset strategisk på teknologi i mer enn to tiår. Veldig mange prosesser er automatisert, og den største fabrikken i Sykkylven har nå 145 industriroboter i drift. Satsingen har gjort det mulig å holde på store deler av produksjonen i høykostlandet Norge, mens mange andre har flagget ut.

      https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lar-av-andre/ekornes
    7. Seaonics AS

      http://www.seaonics.com/ Maritim
    8. Resultater og effekt

      I alle forbedringsprosesser er det viktig å måle resultatet slik at en vet om tiltakene gav ønsket effekt. Dette gjelder også arbeid med kompetanseutvikling i organisasjonen.

      https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/evaluere/resultater-og-effekt
    9. Generelle utviklingstrender

      Generelle utviklingtrender, som befolkningsutvikling, teknologiutvikling og globalisering, har betydning for forskning og analyser om fremtidige kompetansebehov.

      https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/grunnlag/generelle-utviklingstrender
    10. Yrkesfag i bedrift

      Yrkesopplæringen er en integrert del av den videregående opplæringen. Det innebærer at opplæringen som foregår i bedrift er likestilt med opplæring i skole, og gir et helhetlig opplæringsløp.

      https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/teknologiutdanninger/videregaende-skole/yrkesfag-i-bedrift2
    • Side 1 av 166
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • ...
    • 166
    • Neste

    Sam.bott

    Sam.bott kan hjelpe deg med arbeidsrettslige spørsmål.

    Benytt ditt brukernavn og passord fra Arbinn.no for å få tilgang til Sam.bott.

    Logg inn
    Logo

     

    Tilknyttet

    Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO).

    Norsk Industri

    Næringslivets Hus
    Middelthuns gate 27
    PB 7072 Majorstuen, 0306 Oslo

    Kontaktinformasjon

    +47 23 08 88 00
    post@norskindustri.no
    Kontakt oss

    © Norsk Industri
    Org. nr. 952151266
    Personvernerklæring
    Juridiske betingelser

    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn