-
Felles HMS-samling i Norsk Industri
27. november avholdt Norsk Industri det årlige fellesmøtet med HMS-rådet for offshorebransjen, HMS-utvalget for landindustrien samt Norsk Industris arbeidsmedisinske utvalg (NAMU). Dette er et årlig møte med arbeidsmedisinere/bedriftsleger og ledere innen HMS i industrien.
-
Menn og psykisk helse: Hvordan står det til i din bedrift?
I samarbeid med Styrke og Fellesforbundet har Norsk Industri satt fokus på psykisk helse med to webinar denne høsten. Først ut var menn og psykisk helse den 10. oktober, på verdensdagen for nettopp psykisk helse.
-
Helse på arbeidsplassen - erfaringer fra industrien
I samarbeid med Styrke og Fellesforbundet har Norsk Industri satt fokus på helse på arbeidsplassen med to webinar denne høsten. Mer info og opptak av webinar finner du her.
-
Hva er personvernforordningen (GDPR)?
Det er mye snakk om personvern og GDPR for tiden, men hva betyr det egentlig og hva innebærer det for din bedrift? Vi gir deg kunnskapen og
-
Ny spørreundersøkelse: To av tre bedrifter ønsker ekstern bistand i sykefraværsarbeidet
To av tre bedrifter som har svart på en spørreundersøkelse fra IA-bransjeprogrammet, sier at de har behov for hjelp med sykefraværsarbeidet.
-
ARS-prosjektet
Eksponering, arbeidsrelatert sykdom og sykefravær i industrien Kunnskap, samarbeid og tiltak for et bedre arbeidsliv Bakgrunn for prosjektet En betydelig andel av sykefraværet i Norge kan knyttes…
-
Gode råd for oppfølging og forebygging av sykefravær
Gå i dialog med den syke så tidlig som mulig Hva betyr dette sykefraværet for arbeidssituasjonen? Jo tidligere dere starter en dialog rundt dette, desto bedre. Myndighetene har satt som frist at en op…
-
Få hjelp fra NHOs eksperter
Medlemsbedrifter i NHO kan få råd og hjelp av NHOs eksperter. Våre erfarne advokater er blant de beste på feltet og svarer på
-
E-Verdier
"E-Verdier" er et proaktivt verktøy for å sikre et godt og trygt arbeidsmiljø.
-
Kjemikalier i arbeidsmiljøet
I perioden 2007-2011 var det et stort bransjeprosjekt i Petroleumsnæringen, og Norsk Olje og Gass (da OLF) hadde sekretariatet i prosjektet. Våre bransjer Olje og Gass og L-8 satt i styringsgruppen og flere arbeidsgrupper. NHOs Arbeidsmiljøfond støttet arbeidet.