-
Norsk Industri på høring om ny minerallov
24. april deltok Gunnar Grini og Knut E. Sunde i høring om mineralloven på Stortinget.
-
Bruk bedriftshelsetjenesten riktig
Mange bransjer er pålagt å ha tilknytting til en godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT).
-
Boliden satser stort i Odda
Mandag 17. mars ble den store nye industri-investeringen for grønn sinkproduksjon hos Boliden i Odda åpnet. Energiminister Terje Aasland stilte på vegne av regjeringen og sto for den formelle åpningen.
-
Ny Enova-avtale på plass
18. desember signerte Klima- og miljødepartementet og Enova SF en ny styringsavtale som skal gjelde ut 2028.
-
Energy Transition Norway 2024: DNV varsler kraftunderskudd og brudd med klimamål
DNVs analyser i Energy Transition Norway 2024 viser at det kun er vindkraft som er et skalerbart alternativ for å nå den økte etterspørselen etter strøm. Etterspørselen øker kraftig, mens utbygging av ny kraft går sakte. Dette utfordrer både de politisk fastsatte klimamålene og industriens viktigste konkurransefortrinn i Norge.
-
Permisjon ved religiøse høytider § 12-15
Arbeidstakere som tilhører andre religioner har rett til to fridager i året for å feire religiøse høytidsdager. Arbeidsgiver
-
Den store havvindsatsingen er endelig i gang!
Norges første auksjonsrunde for utbygging av 1500 MW på Sørlige Nordsjø II endte opp med tildeling til Ventyr som er eid av Parkwind og Ingka-gruppen.
-
Rom for høyere vannkraftproduksjon
Selv om Statkraft og Å Energi realiserer alle sine nylig annonserte oppgraderingsplaner, vil det være et stort uutnyttet potensial for vannkraftproduksjon i Norge. Dessuten ser det ut til at det er mange år før prosjektene for alvor kommer, og det kan fremskyndes om man virkelig vil.
-
Nye tiltak for raskere omstilling til grønn industri
Næringsminister Jan Christian Vestre lanserte 30. juni regjeringens nye tiltak for "raskere omstilling til grønn industri".
-
Finnes det en sjekkliste for virksomhetens plikter ved behandling av personopplysninger?
Datatilsynet har utarbeidet en sjekkliste for hva din bedrift må gjøre før den behandler personopplysninger.