13 resultater
Norsk Industri mener at lovforslaget til endringer i arbeidsmiljøloven, som dreier seg om fast og midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak, er et godt kompromiss.
Regjeringen har lagt frem forslag til lovvedtak om endringer i regler om fast og midlertidig ansettelse og vilkår for bruk av innleie.
Kristelig Folkeparti la 1. mars frem fire punkter som de mener kan skape mer ryddige forhold i arbeidslivet. Norsk Industri og NHO mener dette er gode kompromissforslag og er glade for at KrF avviser forbud.
Det var fullt hus da Norsk Industri holdt kurs om arbeidstid, skiftordninger og rotasjoner 31. januar. - Vi er meget fornøyd med oppmøte og engasjementet, sier våre advokater Vibeke Lærum og Preben Westh Christensen som holdt kurset.
Norsk Industri tar til etterretning vedtak i Fellesforbundet der de går for et forbundsvist oppgjør i 2018.
Tarifforhandlingene er straks i gang. Spenningen er der. Når resultatet foreligger skal mange bedrifter sette seg ved bordet for lokale forhandlinger. Da er det godt å være forberedt. Derfor arrangerer Norsk Industri Arbeidsgiver 2018, 10. og 11. april.
Mange henvender seg til oss med spørsmål om ulike arbeidstidsordninger, om reisetid regnes som fritid eller arbeidstid, og om rotasjonsordninger kan benyttes for innleid personell. Derfor setter vi opp kurs!
EFTA-uttalelse klargjør hva som defineres som arbeidstid når arbeidstaker må møte opp utenfor sitt vanlige arbeidssted.
Fellesordningen for AFP innfører ny premiemodell fra 1. januar 2018. "Den nye modellen innebærer at fakturaen fra fellesordningen kommer til å variere gjennom året", sier advokat Vibeke Lærum i Norsk Industri.
Den teknologiske utviklingen har skapt nye utfordringer for personvernet. GDPR-forordningen ble blant annet til som et mottiltak og et vern av individets rett til privatliv. Dette får konsekvenser for din bedrift - vi holder kurs 21. november.
