400 resultater:

  1. 1 år sykmelding

    Senest innen ett år, som er maksimal tid for sykepenger, skal Nav-kontoret på ny vurdere rettigheter og behov for arbeidsrettede tiltak.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykefravarsoppfolging/sykefravarsoppfolging-skritt-for-skritt/1-ar-sykmelding/

  2. 5. Tap av pensjonsgivende inntekt (tapt arbeidsinntekt)

    5. Tap av pensjonsgivende inntekt (tapt arbeidsinntekt) {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"}

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykepenger/veileder-sykepenger/tap-av-pensjonsgivende-inntekt-tapt-arbeidsinntekt/

  3. 6. Melding om fraværet

    6. Melding om fraværet {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} Når arbeidstakeren blir

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykepenger/veileder-sykepenger/melding-om-fravaret/

  4. 9. Arbeidstakers medvirkningsplikt

    9. Arbeidstakers medvirkningsplikt {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} Arbeidstakers medvirkningsplikt

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykepenger/veileder-sykepenger/arbeidstakers-medvirkningsplikt/

  5. Aktivitetsplikt

    Innen 8 uker: For fortsatt å ha rett til sykepenger ved 100 % sykemelding, må sykmelder dokumentere at det foreligger tungtveiende

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykefravarsoppfolging/sykefravarsoppfolging-skritt-for-skritt/aktivitetsplikt-innen-8-uker/

  6. Aktuelle rettskilder

    Aktuelle rettskilder Rettskilder(2)

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykefravarsoppfolging/sykefravarsoppfolging-skritt-for-skritt/aktuelle-rettskilder/

  7. Ansattes rett til representasjon i styret

    I aksjeselskaper og allmennaksjeselskaper, med flere enn 30 ansatte, kan et flertall av de ansatte kreve at det blir valgt én representant og

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/styrearbeid-og-okonomi/styrearbeid/artikler/ansattes-rett-til-representasjon-i-styret/

  8. Ansvar for HMS hos underleverandør

    Når underentreprenører utfører arbeid, har oppdragsgiver et HMS-ansvar også overfor dem. Her er noen krav du bør kjenne

    https://arbinn.nho.no/hms/arbeidsmiljo/spesielle-hms-krav2/spesielle-hms-krav/ansvar-for-hms-hos-underleverandor/

  9. Arbeid og lønn på røde dager

    Utgangspunktet er at det skal være arbeidsfri på alle helligdager. Her får du oversikt over reglene for arbeidstid og lønn på

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/arbeidstid-ferie-og-permisjoner/innhold/arbeidstid/arbeid-og-lonn-pa-rode-dager/

  10. Arbeidskontrakt - verktøy med maler og veiledning

    Vi gjør det enkelt for deg å lage arbeidsavtaler når du skal ansette. I verktøyet får du veiledningen du trenger.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/ansettelser/arbeidsavtalen/verktoy/