-
Dispensasjon fra streik
Hensikten med streik er å ramme bedriften økonomisk. Det er svært strenge krav for å innvilge eventuelle søknader om dispensasjon fra streiken. Kun dersom det er fare for liv eller helse eller betydelige materielle skader, kan det unntaksvis og i særlige tilfeller være grunnlag for dispensasjon.
-
Beslutning om nedbemanning
Du bør dokumentere beslutningen om å nedbemanne.
-
Norsk Industris tariffavtaler
Her følger en oversikt over Norsk Industris overenskomster med fremforhandlede protokoller.
-
Garantert fortjeneste Industrioverenskomsten – VO-delen per 1. oktober 2026
Industrioverenskomsten VO-delen § 3.2 regulerer garantert fortjeneste. Bestemmelsen innebærer at arbeidstakerens lønnsforhold skal kontrolleres to ganger årlig på grunnlag av henholdsvis NHOs beregnede årsgjennomsnitt og utviklingen i SSBs lønnsinntekts for industrien første og andre kvartal.
-
Enighet i frontfagsoppgjøret etter mekling
På overtid søndag 12. april aksepterte Norsk Industri og Fellesforbundet Riksmeklerens skisse til enighet mellom partene i lønnsoppgjøret for Industrioverenskomsten.
-
Oppsigelser
Etter at du grundig har vurdert de ansatte, vil enkelte av dem være foreløpig overtallige. Her finner du det du må vite om den endelige
-
Mekling på overtid i frontfaget
OPPDATERT KL. 12.16: Ved midnatt natt til søndag 12. april gikk meklingsfristen i årets frontfagsoppgjør ut. Partene forhandler nå på overtid.
-
Brudd i meklingen med Parat
Før påske ble det klart at Norsk Industri og Parat ikke kom til enighet i årets frontfagsforhandlinger. Partene må nå ha hjelp fra Riksmekleren for å komme videre i årets lønnsoppgjør. Tirsdag 7. april mottok vi varsel om plassfratredelse fra Parat. Her fremgår det hvilke bedrifter som vil bli tatt ut i streik dersom meklingen ikke fører frem.
-
Brudd i meklingen - disse bedriftene kan bli tatt ut i streik
Før påske ble det klart at Norsk Industri og Fellesforbundet ikke kom til enighet i årets frontfagsforhandlinger. Partene må nå ha hjelp fra Riksmekleren for å komme videre i årets lønnsoppgjør. 7. april mottok vi varsel om plassfratredelse fra Fellesforbundet. Her fremgår det hvilke bedrifter som vil bli tatt ut i streik dersom meklingen ikke fører frem.
-
Maler
Utkast til referater, protokoller og oppsigelse som gis som ledd i en nedbemanning.