5 resultater:

  1. Moreld Apply har satt ledertrening i system

    Moreld Apply er et av selskapene som har kjørt "Basisprogram i ledelse" i flere år. De var først skeptiske til digitale samlinger, men det har vist seg å fungere. Nå jobber de med å utvide programmet med en egen HMS-modul.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/moreld-apply-har-satt-ledertrening-i-system Aktuelt ia-bransjeprogram

  2. Stadig flere bedrifter vil bli dysleksivennlig

    Hans Lund, prosjektleder for Dysleksivennlig Arbeidsplass (DVA), kunne på Norsk Industris IA-samling 28. oktober fortelle at målet om 30 medlemsbedrifter innen nyttår er realistisk. Fra DVA ble lansert som nasjonal satsing i april 2025, har 15 bedrifter tegnet medlemskap, og 10 bedrifter er i dialog, inkludert Equinor.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/stadig-flere-bedrifter-vil-bli-dysleksivennlig Aktuelt ia-bransjeprogram

  3. Prosjekt for ung inkludering i Nymo

    Prosjektet «Krafttak for ung inkludering i industrien», et samarbeid mellom Nav, Fylkeskommunen og Nymo, kan vise til gode resultater. Etter bare noen måneder klarte alle de ti kandidatene første sveisesertifikat og er ute i praksis i ulike avdelinger hos Nymo.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/prosjekt-for-ung-inkludering-i-nymo Aktuelt , HMS og IA, Kompetanse ia-bransjeprogram

  4. Lederutvikling gir god effekt

    "Basisprogram i ledelse" er testet ut i en rekke bedrifter, og tilbakemeldingene er overveiende positive. Lederne blir tryggere i rollen, noe som gjør oppfølging av medarbeidere enklere. Her deler Nymo, Aker Solutions og Coor sine erfaringer.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/lederutvikling-gir-god-effekt ia-bransjeprogram

  5. Forebygging av mobbing og trakassering

    Høstsamlingen til IA-bransjeprogrammet til leverandørindustrien ble avholdt på Næringslivets Hus 23. og 24. oktober 2023, med stort engasjement fra deltakere og foredragsholdere.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/forebygging-av-mobbing-og-trakassering Aktuelt , HMS og IA, Offshore ia-bransjeprogram