-
ABC for god psykisk helse: Vil gjøre det enklere å ta den nødvendige praten
Hvordan kan ledere snakke om psykisk helse på jobb uten at det føles vanskelig eller stigmatiserende? Hos Aker Solutions Verdal har de tatt i bruk rammeverket ABC for god psykisk helse, og utvikler nå opplæringsmateriell som skal gjøre det enklere for ledere å ta den nyttige ABC-samtalen.
-
Arbeidsinkludering som virker – når Nav og næringslivet bygger kompetanse sammen
Mangel på arbeidskraft, økende utenforskap og behov for ny kompetanse treffer mange bedrifter samtidig. Likevel finnes det løsninger som både styrker rekrutteringen og bidrar til et mer inkluderende arbeidsliv. Et eksempel er erfaringer fra samarbeidet mellom Nav og NHO Logistikk og Transport, som viser at målrettet kvalifisering i bedrift gir resultater. Og resultatet er overførbart til flere bransjer.
-
Disse tester tiltakspakke for redusert sykefravær
Leirvik, Wood og Altrad Norge er i gang med å kartlegge sykefraværsrutinene for å finne forbedringspunkter sammen med Life Improvement. Tiltakspakken er utviklet som svar på hvor skoen trykker hos bedriftene for å få ned sykefraværet.
-
DVA-konferansen: Vil samle arbeidslivet om dysleksivennlige arbeidsplasser
For litt over ett år siden ble Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA) lansert som et nasjonalt program. Nå inviteres arbeidslivet til DVA-konferansen 29. oktober 2026 i Oslo.
-
Forebygging av mobbing og trakassering
Høstsamlingen til IA-bransjeprogrammet til leverandørindustrien ble avholdt på Næringslivets Hus 23. og 24. oktober 2023, med stort engasjement fra deltakere og foredragsholdere.
-
Fra data til handling: Kan sensorteknologi bidra til å redusere sykefravær og arbeidsrelatert sykdom?
Hvordan kan kroppsnære sensorer bidra til å forebygge arbeidsrelatert sykdom, styrke risikoforståelsen og redusere sykefravær? Det undersøker Aker Solutions i prosjektet HealthTech, der ansatte ved verftene i Egersund og Stord har testet sensorer som måler blant annet støy, støv og vibrasjon i sanntid.
-
Kan registrering av arbeidsrelatert sykdom redusere sykefraværet?
Arbeidsrelatert sykdom kan være en nøkkel til å forstå sykefraværet bedre. Nå skal et nytt forskningsprosjekt med støtte fra IA-bransjeprogrammet i olje- og gassnæringen undersøke om systematisk registrering av slike forhold kan bidra til mer målrettet forebygging.
-
Lederutvikling gir god effekt
"Basisprogram i ledelse" er testet ut i en rekke bedrifter, og tilbakemeldingene er overveiende positive. Lederne blir tryggere i rollen, noe som gjør oppfølging av medarbeidere enklere. Her deler Nymo, Aker Solutions og Coor sine erfaringer.
-
Moreld Apply har satt ledertrening i system
Moreld Apply er et av selskapene som har kjørt "Basisprogram i ledelse" i flere år. De var først skeptiske til digitale samlinger, men det har vist seg å fungere. Nå jobber de med å utvide programmet med en egen HMS-modul.
-
Prosjekt for ung inkludering i Nymo
Prosjektet «Krafttak for ung inkludering i industrien», et samarbeid mellom Nav, Fylkeskommunen og Nymo, kan vise til gode resultater. Etter bare noen måneder klarte alle de ti kandidatene første sveisesertifikat og er ute i praksis i ulike avdelinger hos Nymo.