HMS-prisen

HMS-statistikk

Norsk Industris HMS-statistikk dokumenterer nivå og utvikling på sykefravær, personskader og arbeidsrelatert sykdom i industrien. Dette er tall som Arbeidsmiljøloven pålegger alle bedrifter å ha oversikt over.

HMS-utvalgets workshop 2026: Fra reaktiv til proaktiv

Har du lyst til å lære mer om alvorlige hendelser og læring og samtidig dele erfaringer med bransjekollegaer? Årets mulighet er 22. september, og det er førstemann og -kvinne til mølla!

Hva er frontfaget?

Frontfaget forhandles før de øvrige overenskomstene innen både privat og offentlig sektor.

Hva kan Nav hjelpe bedriftene med?

Som arbeidsgiver kan du få støtte fra Nav i forebygging og oppfølging av sykefravær og frafall. Bedriften trenger ikke å ha en IA-avtale eller være «IA-bedrift» for å få hjelp.

Hva må jeg gjøre dersom det blir streik i egen bedrift?

Hvordan får jeg informasjon om resultatet?

Hvordan språket påvirker læring etter hendelser

På Norsk Industris HOP-samling i februar var det en presentasjon som særlig festet seg hos deltakerne: Helga Mannsåkers innlegg om språk i undersøkelsesrapporter. Temaet kan ved første øyekast virke smalt – men treffer rett i kjernen av sikkerhetsarbeid: Måten vi fremstiller en hendelse på, påvirker hvordan hendelsen blir forstått, hvor ansvaret blir plassert, og hvilke forbedringstiltak som foreslås.

Høringssvar til "Forslag til lov om norske lønns- og arbeidsvilkår på skip i norsk farvann og på norsk sokkel"

Norsk Industri etterlyser en utredning som tar for seg en helhetsvurdering av forslagets ringvirkninger, herunder konkurranseutredning, transportutfordringer og de miljømessige konsekvensene en evt. gjennomføring av lovforslaget kan få for prosessindustrien.

Idebanken.no: Inspirasjon og veiviser

Der nav.no skal gi informasjon og støtte til hele Navs tjenestetilbud, er Idébanken spisset mot sykefravær og frafall.