395 resultater:

  1. HMS-rådgivere i NHOs landsforeninger

    De fleste av NHOs landsforeninger har egne kontaktpersoner i helse-, miljø- og sikkerhetsspørsmål. De gir bedriftene råd og lager

    https://arbinn.nho.no/hms/HMS-krav-og-organisering/fakta-om-arbeidsmiljo/hms-radgivere-i-nho/

  2. Hovedavtale

    Overordnet t ariffavtale mellom hovedorganisasjonene (for eksempel NHO og LO) som regulerer en rekke felles spørsmål av

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/lonn-og-tariff/tariff/artikler/ord-og-uttrykk-i-lonnsoppgjor/hovedavtale/

  3. Hva er bedriftsintern opplæring

    Tilskudd til bedriftsintern opplæring (BIO) er en tilskuddsordning som skal bidra til å motvirke utstøting fra arbeidslivet ved å

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/kompetanse/kompetanseutvikling/artikler/stotte-til-opplaringstiltak/hva-er-bedriftsintern-opplaring/

  4. Hva er det adgang til å varsle om?

    Varslingen beskyttes av arbeidsmiljøloven.

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/tilsyn-varsling-og-a-krim/varsling/artikler/prosesseveileder-varsling/hva-er-det-adgang-til-a-varsle-om/

  5. Hva er personvernforordningen (GDPR)?

    Det er mye snakk om personvern og GDPR for tiden, men hva betyr det egentlig og hva innebærer det for din bedrift? Vi gir deg kunnskapen og

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/personvern/personopplysningsverktoy/personvernforordningen/

  6. Hva gjør jeg med varsleren i min bedrift?

    Det skal ikke være slik i norske bedrifter at den som tar opp kritikkverdige forhold straffes, verken formelt eller uformelt.

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/tilsyn-varsling-og-a-krim/varsling/artikler/prosesseveileder-varsling/rutiner/

  7. Hva kan retningslinjene inneholde?

      Hva som bør reguleres i retningslinjene vil kunne variere en del fra virksomhet til virksomhet. Generelt bør imidlertid retningslinjene

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/personvern/qa-sosiale-medier/retningslinjers-innhold/

  8. Hva må jeg som arbeidsgiver gjøre?

    Arbeidsgiver skal sikre at støy i arbeidsmiljøet ikke reduserer arbeidstakernes helse, sikkerhet eller velferd. Dersom det er grunn til

    https://arbinn.nho.no/hms/1.0-temasider-som-det-lenkes-til/fysisk--kjemisk-arbeidsmiljo/stoy2/qa-stoy/hva-ma-jeg-som-arbeidsgiver-gjore/

  9. Hva skjer etter konflikten?

    Hva skjer etter konflikten? {"Color":"#003087","CssClass":"block-text-color4"} Under konflikten er det viktig

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/streik-og-konflikt/veileder-nar-bedriften-rammes-av-konflikt/hva-skjer-etter-konflikten/

  10. Hvilke krav stilles til bedrifter som gjennomfører Bedriftsintern opplæring

    Bedriftsintern opplæring skal foregå etter konkret opplæringsplan som omfatter teori i tillegg til eventuell praktisk trening. Planen

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/kompetanse/kompetanseutvikling/artikler/stotte-til-opplaringstiltak/hvilke-krav-stilles-til-bedrifter-som-gjennomforer-bedriftsintern-opplaring/