Artikler

22.10.2025 |

Lederengasjement viktig for å lykkes med fornyelse av bedriftens HMS-arbeid

16. oktober avholdt vi et infomøte om hvordan man kan fornye HMS-arbeidet i bedriften gjennom sikkerhet, lederskap og læring.

15.10.2025 |

HMS og IA

Helse på arbeidsplassen - erfaringer fra industrien

I samarbeid med Styrke og Fellesforbundet har Norsk Industri satt fokus på helse på arbeidsplassen med to webinar denne høsten. Mer info og opptak av webinar finner du her.

06.10.2025 |

HMS og IA, Kompetanse

Prosjekt for ung inkludering i Nymo

Prosjektet «Krafttak for ung inkludering i industrien», et samarbeid mellom Nav, Fylkeskommunen og Nymo, kan vise til gode resultater. Etter bare noen måneder klarte alle de ti kandidatene første sveisesertifikat og er ute i praksis i ulike avdelinger hos Nymo.

19.09.2025 |

HMS og IA

HMS-fokus: Hvordan få til læring etter alvorlige hendelser eller nestenulykker?

Å jobbe for å skape en trygg kultur der de ansatte tør å si ifra om usikre forhold er et viktig forebyggende tiltak. Dette var blant temaene på Norsk Industris HMS-utvalgs workshop 16. september.

21.08.2025 |

HMS og IA

Ny spørreundersøkelse: To av tre bedrifter ønsker ekstern bistand i sykefraværsarbeidet

To av tre bedrifter som har svart på en spørreundersøkelse fra IA-bransjeprogrammet, sier at de har behov for hjelp med sykefraværsarbeidet.

07.05.2025 |

HMS og IA

Bidra til mer kunnskap om arbeidstid i industrien

Vi vet fortsatt for lite om hvordan ulike arbeidstidsordninger påvirker ansattes trivsel, helse og sikkerhet. Derfor har STAMI, på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID), etablert Nasjonalt arbeidstidsregister (A-TID). Nå inviteres industrivirksomheter over hele landet til å bidra med arbeidstidsdata.

29.04.2025 |

HMS og IA, Arbeidsliv

Lanserer varig satsing på Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA)

Pilotprosjektet Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA) sørget for et solid kunnskapsgrunnlag om hva som skal til for å lykkes med å bli en dysleksivennlig arbeidsplass. Denne kunnskapen vil benyttes når prosjektet nå går over til å bli et varig program for alle typer bedrifter over hele Norge.