395 resultater:

  1. Pensjonsforliket

    Hva innebærer pensjonsforliket? Her gir vi deg en oversikt over det viktigste.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/pensjon/pensjonsforliket/

  2. Permisjon ved religiøse høytider § 12-15

    Arbeidstakere som tilhører andre religioner har rett til to fridager i året for å feire religiøse høytidsdager. Arbeidsgiver

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/arbeidstid-ferie-og-permisjoner/innhold/permisjon/artikler/nar-har-man-krav-pa-permisjon/permisjon-ved-religiose-hoytider--12-152/

  3. Permitteringsvarsel til ansatte

    Når du har drøftet med de tillitsvalgte, skal du varsle de som skal permitteres.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/permittering/permitteringsvarsel-til-ansatte/

  4. Personal- og livsfasepolitikk

    Personal- og livsfasepolitikk Gode rutiner for ansatte i alle livsfaser

    https://arbinn.nho.no/hms/hr-og-ledelse/livsfasepolitikk-og-kompetansestyring/

  5. Personalhåndbok

    Personalhåndbok Demo for Personalhåndbok utløper snart! AC9FCBE4-F52F-E711-80FA-005056B762B6 Prøveperioden for NHOs personalhåndbok

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/personalhandbok/

  6. Personnel policy

    Personnel policy café area - two people at a table looking at PC

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/staff-handbook/innhold/personnel-policy/

  7. Personopplysninger om lovovertredelser

    Opplysninger om en persons straffedommer og lovovertredelser er personopplysninger. Det er strenge vilkår for bedrifter for å behandle

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/personvern/artikler/personopplysninger-om-lovovertredelser/

  8. Personvernerklæring - Informasjon til de registrerte om behandling av personopplysninger

    Et av grunnkravene for behandling av personopplysninger er at behandlingen skal være rettferdig ("fair") og åpen. Dette

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/personvern/artikler/personvernerklaring/

  9. Prøvetid: Slik bruker du prøvetiden riktig

    I prøvetiden har du en noe romsligere adgang enn ellers til å avslutte arbeidsforholdet. Det er lurt å avtale prøvetid ved alle

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/ansettelser/provetid/

  10. Praktisk håndtering av personalsaker – unngå dyre feil

    Som leder møter du fra tid til annen ansatte som ikke fungerer. Dette kan være både kostbart for bedriften, og i tillegg påvirke

    https://www.nho.no/arrangementer/2025/praktisk-handtering-av-personalsaker/