Snakk om det

Snakk om seksuell trakassering og trakassering på arbeidsplassen.

Special rules for collective redundancies and major enterprises

The term collective redundancies is defined in the Working Environment Act Section 15-2 as dismissal given to at least 10 employees within a

Større virksomhet

For bedrifter over 200 årsverk er håndbøkene like enkel, men mulighet for flere tilpassninger i struktur, innhold og

Støy og arbeidsmiljø

Støy er definert som uønsket lyd. Det kan derfor variere fra person til person hva som oppleves som støy.

Støy til ytre miljø

Når støy blir forurensing: Driver du en virksomhet så skal du ha en oversikt over det støynivået som virksomheten

Stiftelser med færre enn 200 ansatte

Når et stiftelsen har flere enn 30, men færre enn 200 ansatte, kan de ansatte kreve å velge representanter til styret.

Stiftelser med flere enn 200 ansatte

Når stiftelsen har flere enn 200 ansatte, skal de ansatte velge representanter til styret. Kjønnskravene er noe strengere enn

Streik (arbeidsnedleggelse)

Hel eller delvis arbeidsstans som arbeidstakerne i fellesskap eller i forståelse med hverandre iverksetter for å tvinge frem

Streik og konflikt

Svangerskapspermisjon § 12-2

Permisjonstid En gravid arbeidstaker har rett til permisjon i inntil 12 uker i løpet av svangerskapet. Hun avgjør selv om og