392 resultater:

  1. Pensjonsforliket

    Hva innebærer pensjonsforliket? Her gir vi deg en oversikt over det viktigste.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/pensjon/pensjonsforliket/

  2. Permittering grunnet streik

    Permitteringsmaler understreik - snarvei Så lenge det er rasjonelt, praktisk og økonomisk, plikter bedriften å drive

    https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/streik-og-konflikt/artikler/permittering-grunnet-streik/

  3. Permitteringsvarsel til ansatte

    Når du har drøftet med de tillitsvalgte, skal du varsle de som skal permitteres.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/permittering/permitteringsvarsel-til-ansatte/

  4. Personalhåndbok

    Personalhåndbok Demo for Personalhåndbok utløper snart! AC9FCBE4-F52F-E711-80FA-005056B762B6 Prøveperioden for NHOs personalhåndbok

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/personalhandbok/

  5. Plikt til å tilrettelegge for varsling

    Arbeidsgiver har ansvar for å legge til rette for et godt ytringsfrihetsklima, arbeidsmiljølovens § 2 A-6.

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/tilsyn-varsling-og-a-krim/varsling/artikler/prosesseveileder-varsling/plikten-til-ytringsfrihet/

  6. Prøvetid: Slik bruker du prøvetiden riktig

    I prøvetiden har du en noe romsligere adgang enn ellers til å avslutte arbeidsforholdet. Det er lurt å avtale prøvetid ved alle

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/ansettelser/provetid/

  7. Private anskaffelser

    Private innkjøpere (business to business) står for en betydelig del av anskaffelsesmarkedet. Om man vil hindre at kriminelle aktører

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/anskaffelser/private-anskaffelser/

  8. Protokoll fra årlig drøfting om bruk av innleie fra bemanningsforetak

    Arbeidsgiver skal minst én gang pr. år, eller når en av partene krever det, drøfte bruken av innleid

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/ansettelser-og-rekruttering/innleie-av-arbeidskraft/prosessveileder-innleie/maler-protokoller-og-avtaler/protokoll-fra-arlig-drofting-innleie/

  9. Protokoll og avtale om tidsbegrenset innleie (tariffbundne)

    Denne malen kan du bruke hvis din virksomhet har tariffavtale med fagforening med innstillingsrett og dere skal leie inn arbeidskraft

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/ansettelser-og-rekruttering/innleie-av-arbeidskraft/prosessveileder-innleie/maler-protokoller-og-avtaler/protokoll-avtale-tidsbegrenset-innleie/

  10. Regnskapet vårt er ikke klart

    Vi ber om at dere rapporterer foreløpig/ureviderte tall. Eventuell avvik fra endelig regnskap vil vi kunne korrigere i etterkant.

    https://arbinn.nho.no/arsoppgave/arsoppgave-2026/Ikke-klart-regnskap/