HMS i Norsk Industri Offshore
Offshorebransjen har et HMS-råd som gir råd og veiledning til styret. Rådet skal være bransjens høringsinstans og aktiv samarbeidspartner når regelverk formes og utvikles.
HMS-rådet har 14 bedriftsmedlemmer hvor Kari Svendsbø, Aibel er leder.
God HMS gir glade mennesker i sunne bedrifter
- Vi skal unngå alle ulykker, skader og tap gjennom forebyggende HMS-arbeid
- Vi skal unngå negative virkninger av våre aktiviteter på helse og miljø
- Vi skal sikre materiell, informasjon og verdier
- Vi skal ha en høy etisk standard
- Vi skal fremme trivsel og faglig utvikling
- Vi skal sette HMS på dagsorden for å bidra til verdiskaping og kontinuerlig forbedring av HMS-kulturen.
- Vi skal være internasjonalt ledende på HMS.
Mandat for HMS-rådet
- HMS-rådet skal være bransjens høringsinstans og aktiv samarbeidspartner når regelverk formes og utvikles.
- HMS-rådet skal sette dagsorden og ta nødvendige initiativ. Videre skal rådet sørge for erfaringsoverføring mellom medlemsbedrifter og andre relevante samarbeidspartnere.
- Arbeide for at anbefalinger og synspunkter kommuniseres til samfunnet.
HMS-råde i Norsk Industri Offshore
- Kari Svendsbø, Aibel leder
- Yasmin Miriam Søderbom, Fishbones nestleder
- Øyvind Reiersen, AkerSolutions
- Stig Søråker, AkerSolutions
- Tom Erik Forshaug, IKM
- Astrid Aadnøy, MoreldApply
- Malene Grøsvik Dahle, Leirvik
- Jorunn Bakken, NLI
- Ståle Øisang, Wood
- Dag Bekkelund, Bilfinger, Representerer også KIS
- Ann Torill Jørgensen, Altrad Linjebygg, koordinerer med HMS-forum i KIS
- Randi Linjord, NYMO
- Nina Merethe Stene, Worley Rosenberg
- Torild Aatland, ABB
Fra Norsk Industri:
- Berit Sørset (sekretær)
- Hilde Rajput Selle
- Bendik Brinchmann
- Pernille Vogt
- Runar Rugtvedt
- Knut Erik Steen
Handlingsplan 2023
- Havtil hovedtema «Det må koste å satse på sokkelen»
- Vedlikeholdsbehov for sokkel og landanlegg
- Arbeidsgrupper i Sikkerhetsforum (Eksponeringsmålinger og Referansegruppe for vedlikeholdsstyring)
- Konsekvenser av endringer og utsettelser.
- NB: Robust planlegging og ressurser og forutsigbarhet Viktig med plan for ressurser - man kan ikke gjøre alt samtidig.)
- Fra kompetanse til multikompetanse
- ISO-fag; 40% av å jobbe forebyggende.
- Presentasjon av Kompetansefondet Norsk Industri og Fellesforbundet på møte 2026
- Kran og løft - webinar (mye er uklart i praksis rundt løft)
- Påse-ansvar; hva er beste praksis?
- Kan vi spille inn til SfS anbefaling for anbefalt praksis (hele verdikjeden)
- Presentasjon av granskning fra fallulykke Hammerfest når den foreligger (tiltransporterte leverandører, arbeidskontrakter, m.m)
- Ønske til SfS; ulike typer leverandører, ISO/Produkt/Hovedleverandør. Samle eksempler lov®el - gi en forståelse av hva du skal gjøre.
- Selskaper som er underlagt Sikkerhetsloven øker kravene i kontrakter. Andre operatører nærmer seg med sine krav selv om de ikke er underlagt Sikkerhetsloven. Personellsikkerhet: Inkludering vs sikkerhetssamtaler
