Dispensasjon kan kun innvilges dersom de sentrale partene (i hovedoppgjør Norsk Industri og Fellesforbundet, i mellomgjør NHO og LO/YS) er enige. En anbefaling fra tillitsvalgte og/eller bedrift er ikke bindende for de sentrale parter.
NB: Det vil ikke bli gitt dispensasjon begrunnet i økonomiske forhold eller uheldige konkurranseforhold mellom bedriftene.
Dersom bedriften vurderer at en streik vil føre til fare for liv og helse og/eller betydelig materiell skade på maskiner eller råvarer, kan det sendes en søknad om dispensasjon fra streiken.
Søknaden skal begrunnes og må inneholde følgende opplysninger:
- Overenskomstens navn og/eller nummer.
- Hvilket arbeidssted søknaden gjelder for – bedriftsnummer, samt bedriftens navn og adresse.
- Hvilke arbeidsoppgaver og hvilke navngitte arbeidstakere det søkes dispensasjon for.
- Begrunn hvorfor det er kritisk at aktuelle arbeidstakere må møte på jobb.
- I hvilket tidsrom bedriften trenger dispensasjon (varighet).
Vær oppmerksom på følgende:
- Søknader som ikke følger retningslinjene vil ikke bli behandlet.
- Søknadene kan ikke påregnes behandlet før en eventuell konflikt er et faktum.
Søknader sendes til:
Søknaden sendes på e-post til Norsk Industri, tariff@norskindustri.no. Har du spørsmål kan de også sendes til denne adressen.
Les også: Nedkjøringsavtaler