Mikkel jobber med kompetanseutvikling i skjæringspunktet mellom industri, utdanning og arbeidsliv, og bidrar med å utvikle tiltak som støtter industriens behov for relevant kompetanse. Arbeidsområdene omfatter blant annet rekruttering, yrkesfag, høyere utdanning, livslang læring og bruk av digitale læringsformer, herunder nettbaserte kurs og læringsplattformer.

 

Han har systemansvar for flere av Norsk Industri sine digitale løsninger, og arbeider med integrasjoner, forbedring og forenkling av arbeidsprosesser. I Kompetanseseksjonen jobber han også med analyse og bruk av data som grunnlag for utvikling av tiltak og prioriteringer.

 

Mikkel har mastergrad i pedagogikk fra Universitetet i Oslo, med fordypning i kommunikasjon, design og læring i digitale og teknologiske løsninger. Han har tidligere arbeidet med utvikling av e-læring og nettbasert kursvirksomhet, og har erfaring med bruk av digitale verktøy for kunnskapsdeling og kompetanseutvikling i organisasjoner. Han har vært i Norsk Industri siden 2019.