Norsk Industri

Innhold

Arbeidsgiverpolitisk utvalg (APU)

Utvalget er et rådgivende utvalg for Norsk Industris administrasjon og styre i arbeidslivs- og kompetansespørsmål.

Utvalget skal blant annet arbeide for
  • at det er konkurranseutsatt industri som legger premissene for lønnsutviklingen i Norge.
  • at medlemmene sikres lønns- og arbeidsvilkår som er internasjonalt konkurransedyktige.
  • et lov- og avtaleverk som er tilpasset en konkurransesituasjon i kontinuerlig endring.
  • at medlemmene har best mulig tilgang til rett kompetanse.
  • at medlemmene tilbys opplæring innen relevante fagområder gjennom Norsk Industri/Næringslivets skole.

Utvalget har fått delegert ansvar fra Styret til å sørge for at Norsk Industris kursvirksomhet drives i samsvar med lover og forskrifter for offentlig godkjent fjernundervisning.

Utvalgets medlemmer skal så vidt mulig representere hovedbransjene og de største avtaleområdene i Norsk Industri. Også de ulike kategorier bedriftsstørrelser bør være representert. Ved valg skal en tilstrebe kontinuitet i arbeidet. Medlemmene velges for to år, med mulighet for gjenoppnevnelse.

Utvalget består av:
  • Aibel, Per Starheim (leder)
  • Aker Solutions, Bjørn Johan Hope
  • Borregaard Ind., Dag Arthur Aasbø
  • GE Healthcare Lindesnes, Frode Spetland
  • Kaefer Energy, Kenneth Høyland
  • Kleven Maritime Contracting, Magne Gurskevik
  • Kongsberg Automotive, Ove Helgesplass
  • Kongsberg Gruppen, Hans Petter Blokkum
  • Kvaerner, Else Thoresen
  • Marine Harvest ASA, Anne Lorgen Riise
  • Nexans, Linda Nyegaard
  • Nordox, Lars Tomasgaard
  • Norsk Gjenvinning Norge, Ingrid Bjørdal
  • Norsk Hydro, Rolf Solvold
  • Peterson, Ingrid Johansen
  • Sandvik, Håvard Buhaug
  • Statoil, Margrethe Husebø
  • TechnipFMC, Arne H. Rasmussen
  • Wood Group Mustang Norway, Ingvild Moljord Sørli