Utvalget skal blant annet arbeide for
- at det er konkurranseutsatt industri som legger premissene for lønnsutviklingen i Norge.
- at medlemmene sikres lønns- og arbeidsvilkår som er internasjonalt konkurransedyktige.
- et lov- og avtaleverk som er tilpasset en konkurransesituasjon i kontinuerlig endring.
- at medlemmene har best mulig tilgang til rett kompetanse.
- at medlemmene tilbys opplæring innen relevante fagområder gjennom Norsk Industri/Næringslivets skole.
Utvalgets medlemmer skal så vidt mulig representere hovedbransjene og de største avtaleområdene i Norsk Industri. Også de ulike kategorier bedriftsstørrelser bør være representert. Ved valg skal en tilstrebe kontinuitet i arbeidet. Medlemmene velges for to år, med mulighet for gjenoppnevnelse.
Utvalget består av:
- Equinor, Kristin Mørkedal (leder)
- Aker Solutions, Bjørn Johan Hope (nestleder)
- Adecco, Erling Kornkveen
- Aibel, Karl Erik Kalleland
- Borregaard Ind., Dag Arthur Aasbø
- Elkem, Unni Wilhelmsen
- GE Healthcare AS, avd. Oslo, Terje Spilling
- Kaefer Energy, Kenneth Høyland
- Kongsberg Automotive, Ove Helgesplass
- Kongsberg Gruppen ASA, Christian Karde
- Nexans, Linda Nyegaard
- Nordox, Lars Tomasgaard
- Norsk Gjenvinning Norge, Linn Holm Strømskroken
- Norsk Hydro, Birgitte Stenberg Kravik
- Sandvik, Håvard Buhaug
- TechnipFMC, Arne H. Rasmussen
- Ulefos AS, Sonja Tørlen
- Nykode Therapeutics AS, Elise Letmolie Ramse
- Vard Group, Ronny O. Langset
- VPK Packaging AS, Marthe Falch Pedersen
- Wood Group Mustang Norway, Ingvild Moljord Sørli
Reisebedriftsgruppen - et utvalg under APU.
Gruppen ledes av Bjørn Johan Hope og er et forum for bedrifter med ansatte som blir sendt ut på oppdrag.