I en verden preget av geopolitisk uro, raske teknologiske endringer og økende usikkerhet rundt energi og verdikjeder, blir kompetanse et av våre viktigste konkurransefortrinn. Hvordan sikrer vi at industrien har riktig og tilstrekkelig kompetanse – nå og i fremtiden?
– Teknologi og kompetanse er en drivkraft og en forutsetning for omstilling i industrien. Industrien er en viktig del av norsk og internasjonal beredskap og sikkerhet, og norske løsninger og kritiske mineraler etterspørres globalt. Når verden skal kutte utslipp, bygge ny infrastruktur og sikre sterke forsyningskjeder, spiller Norge en viktig rolle i løsningene. Og en av våre største styrker ligger i folkene som hver dag går på jobb for å skape verdier, sier Harald Solberg, administrerende direktør i Norsk Industri.
Norsk Industri har vært med som partner for Kongsberg Agenda siden oppstarten. Teknologifestivalen har i år femårsjubileum som en viktig møteplass for teknologi, industri og samfunnsutvikling.
– Kongsberg Agenda har på kort tid blitt en sentral arena for kunnskapsdeling og debatt om fremtidens næringsliv. Her treffer vi mange av våre viktigste medlemsbedrifter og andre samarbeidspartnere som er opptatt av det samme som oss: en internasjonalt konkurransedyktig norsk industri. Den urolige tiden vi lever i skaper usikkerhet for industrien, da er det viktig at vi er til stede på de arrangementene hvor vi treffer både bedrifter, partene i arbeidslivet og myndigheter for å diskutere muligheter og løsninger, sier Solberg.
I år var Norsk Industri med på flere arrangementer. Vi stod også for arrangementet «Vi vil, vi vil, men kan vi få det til?»
Her fikk vi gode bedriftseksempler fra Lisa Edvardsen Haugan, President i Kongsberg Maritime og Tor Øvstedal Aanonsen, Head of Digital & AI Development i Elkem ASA. Begge var enige om at nysgjerrighet er viktig for at vi skal utvikle industrien og bli bedre på å ta i bruk teknologien som kommer.
Kongsberg Maritime jobber systematisk med kompetanseutvikling som en integrert del av sine tjenester og sin virksomhet for å styrke ferdighetene hos både ansatte og kunder.
Elkem har utviklet en intern KI‑plattform, som brukes på tvers av virksomheten til beslutningsstøtte, automatisering og optimalisering av prosesser. Dette har de gjort med stor involvering av de ansatte, og på Norsk Industris årskonferanse i mai vant de prisen «Norges smarteste industribedrift 2026» for nettopp dette prosjektet.
I tillegg deltok statsekretær Siri Martinsen i Nærings- og fiskeridepartementet, Mahmoud Farahmand, stortingsrepresentant for Høyre, og Steffen Høiland, forbundssekretær i Fellesforbundet.
Trepartssamarbeidet ble trukket fram som en av nøklene til norsk industrisuksess. Industriens kompetansefond, en støtteordning for etter- og videreutdanning for ansatte i bedrifter bundet av Industrioverenkomsten, er et godt eksempel på hva partene kan få til i fellesskap.
– Vi styrer ikke alt som skjer ute, men vi kan gjøre noe med det som skjer hjemme, sa Høiland.
