HMS-utvalgets workshop 2026: Fra reaktiv til proaktiv
Har du lyst til å lære mer om alvorlige hendelser og læring og samtidig dele erfaringer med bransjekollegaer? Årets mulighet er 22. september, og det er førstemann og -kvinne til mølla!
På workshopen sitter vi på småbord for å legge til rette for deling og erfaringsutveksling mellom deltakerne.
I år blir det innlegg om:
- Læring etter alvorlig hendelse
- Nye årsakskoder (i Synergi) og hvordan gå frem for å implementere dem i organisasjonen?
- Hvordan lære etter alvorlige hendelser? Hvordan fylle ut læringsark slik at andre bedrifter kan lære av dem?
- Gruppearbeid om «ledelse i felt». Hvordan gå fra «inspeksjon» til en åpen og mer proaktiv sikkerhetssamtale? Her får du også tips til hva man sier og hvordan.
- Hvordan jobbe med å gjøre arbeidsplassen Dysleksivennlig?
- Hvordan kan vi som industri best «levere på lovkravet om psykososialt arbeidsmiljø»
- Totalberedskap, personell sikkerhet, sikring, trusselvurderinger mm.
Booking av foredragsholdere er godt i gang, og flere har allerede bekreftet at de vil bidra til programmet:
- Beerenberg kommer for å dele erfaringer med dysleksivennlig arbeidsplass (DVA)
- Arbeidstilsynet vil gi veiledning rundt krav til psykososialt arbeidsmiljø
- Lars Magne Hovtun fra Næringslivets sikkerhetsråd vil dele tips og viktig informasjon knyttet til beredskap
I tillegg til rundebordsdiskusjoner og deling i plenum etter faglige innlegg, setter vi av en hel time til lunsj, så det blir god anledning til å treffe gamle og nye kjente.
22. september er da det skjer! Men vær rask, det er begrenset antall plasser.
Kontaktpersoner
