HMS-konferansen til smelteverk og støperibransjen
Bli med på årets viktigste møteplass for HMS i smelteverk og støperi!
Årskonferansen, arrangert av Norsk Industri, Fellesforbundet og Styrke, har i over 20 år samlet bransjen til faglig påfyll, inspirasjon og nettverksbygging.
Her møtes fabrikksjefer, HMS- og HR-personell, ledere, tillitsvalgte og verneombud fra hele landet.
Hvorfor delta?
- Få siste nytt om HMS-utvikling og beste praksis
- Delta i spennende faglige diskusjoner
- Bygg verdifulle relasjoner med kolleger i bransjen
- Opplev en sosial ramme med festmiddag og gode samtaler
Praktisk informasjon:
Deltakeravgiften inkluderer:
- Gruppemøte 22. april kl. 09.00–11.15
- Konferanse 22.-23. april
- Lunsj begge dager
- Festmiddag med drikke
Overnatting bestilles i påmeldingsskjemaet og kommer i tillegg.
Program dag 1
Gruppemøter 22. april kl 09.00-11.00
- HMS-ledere
- Verneombud/ Tillitsvalgte
- BHT-personell
11.00 Utstiller besøk
11.30 Felles lunsj
Utstillerbesøk
Velkommen til konferansen
12.30 Velkommen ved partene
12.40 Presentasjon fra gruppemøtene
12.55 Speeddating med utstillerne
13.10 HOP introduksjon ved Kristian Gould og innledning til neste innlegg
13.30 Deling av erfaring fra alvorlig hendelse hos Elkem ved Bente S. Håland
14.00 Pause + utstillerbesøk
14.30 Innlegg om HMS - sikkerhet, arbeidsmiljø og sykefravær på Speira ved fabrikksjef Jon Gaasholt og HMS-sjef Michael Tjelle
15.00 Gruppearbeid
15.45 Pause og utstillerbesøk
16.15 Arbeidstilsynet ved direktør Ingvill Kvernmo
16.45 Innlegg fra NAV Arbeidslivssenter ved Leif Eggen om psykisk helse på jobb og generasjon Z
17.30 Pause og utstillerbesøk
19.00 Aperitiff og litt snacks i utstillerområdet
19.30 Middag
Program dag 2
08.00 Utstillerbesøk
09.00 Alvorlig hendelse med sakselift på Hydro. Kjetil Vold.
09.45 Kvinnehelse og mannshelse i arbeidslivet - en prat mellom Claus Jervell og Annie D. Stokkeland.
10.10 Pause og utstillerbesøk
10.30 Hvordan velge de beste verneskoene?
11.00 Akan ved Trygve Myhren
- Utfordringer med rus i arbeidslivet?
- Hvordan fungerer Akanarbeidet både sentralt og på lokasjonene rundt om? Benytter vi oss av «alt» det Akan har å by på? Gjør vi det riktig, kan vi gjøre noe mer eller annerledes?
- Hvordan jobbe forebyggende i samarbeid med partene på bedriften ved Hydro
12.00 Pause
12.15 Dysleksivennlig arbeidsliv (DVA)
- Kort om programmet
- Deling av erfaring fra praktisk arbeid med DVA hos Wacker ved Håvard Stamnestrø og Ingrid Fredriksli
- Samtale med Hydro om deres DVA arbeid
12.50 Oppsummering og takk for denne gang
13.00 Lunsj
Kontaktpersoner
