Kurs i fasilitering av læringsgrupper
Equinor er et av selskapene som er kommet lengst i arbeidet med HOP. I samarbeid med Norsk Industri tilbyr de å holde kurs i hvordan fasilitere læringsgrupper.
Kursene holdes i Norsk Industris lokaler på Majorstua og går over to dager. Det er begrenset antall plasser på kurset. De som ikke får plass vil komme på venteliste.Tilsvarende kurs arrangeres også 24.-25 mars.
Stadig flere benytter læringsgrupper (learning teams) som et alternativ til tradisjonell undersøkelsesmetodikk. Kort fortalt er det en gruppeprosess for å generere innsikt og løsninger. Metoden er særlig egnet etter operasjonelle hendelser, men kan også brukes til proaktiv læring.
Les mer om metoden i Norsk Industris HOP-Veileder, kap. 4
Målgruppe
- Personer som skal begynne med eller allerede har holdt litt på med fasilitering av HOP-Læringsgrupper (se Norsk Industris veileder "Sikkerhet, lederskap og læring" kap.4)
- Personer som har ansvar for HOP implementering i virksomheter som skal i gang med bruk av Læringsgrupper
Kurset er forbeholdt personell i målgruppen.
Læringsmål
- Forstå og være i stand til å kommunisere konseptet Læringsgrupper og «Læring fra normalt arbeid» i kontekst av HOP-prinsippene.
- Være i stand til å planlegge og gjennomføre en Læringsgruppe i rollen som fasilitator
- Få god forståelse av fasilitatorrollen i gruppe baserte læringsprosesser
Kursbeskrivelse
Kurset tilbys som en kombinasjon av teoretiske, praktiske, og virksomhetsorientert læring om hvordan
- Planlegge, gjennomføre og rapportere fra Læringsgrupper
- Støtte og coache sponsor for Læringsgruppen i deres rolle i Læringsgrupper
Kurselementer
- Individuelt forarbeid 2-4 timer
- Klasseromsundervisning/workshop format over to dager – fysisk tilstedeværelse
- Buddy coaching – sette opp gruppen for videre læring
- Lærebøker er inkludert i kursavgiften;
Kontaktpersoner
