Endringer i hjemmekontorforskriften fra 1. juli

Publisert

18. mars fastsatte regjeringen endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem. Endringene trer i kraft fra 1. juli 2022 og innebærer blant annet at regjeringen opphever forskriftens særregler om arbeidstid.

Bruk av hjemmekontor har økt de seneste årene. Mange forhold rundt dette må løses i samarbeid mellom partene på arbeidsplassen.

– Det er imidlertid behov for noen justeringer for å tilpasse regelverket mer til et moderne arbeidsliv, sier arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen.

Flere bestemmelser i hjemmekontorforskriften blir endret med virkning fra 1. juli. Endringene omfatter:

  • en tydeliggjøring av når forskriften gjelder.
  • et unntak fra kravet til skriftlig avtale der hjemmearbeid skyldes pålegg eller anbefaling fra myndighetene. Arbeidsgiver kan i slike tilfeller i stedet gi informasjon etter drøftinger med tillitsvalgte.
  • en tydeliggjøring av at krav til det psykososiale arbeidsmiljøet også gjelder når arbeidstakeren jobber hjemmefra.
  • at Arbeidstilsynet gis myndighet til å føre tilsyn med forskriften. Dette innebærer ikke at Arbeidstilsynet skal føre tilsyn i arbeidstakers hjem, men at tilsyn gjennomføres på annen måte.
  • at de samme reglene for arbeidstid skal gjelde ved hjemmekontor som ved arbeid på arbeidsplassen.

> Les mer her (regjeringen.no)

> Gå til Forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem (lovdata.no)

Spørsmål og henvendelser til oss

Har du juridiske spørsmål?
Du kan kontakte vår advokatvakt på telefon 23 08 88 88, via vårt henvendelsesskjema eller på advokat@norskindustri.no. Vi gjør oppmerksom på at dersom du sender henvendelsen per e-post legges den inn i vårt henvendelsessystem.

Alle saker må inn i vårt henvendelsesskjema
For å få tilgang må du første opprette en brukerkonto med e-postadresse. For å sende oss en henvendelse, gå til Kontaktskjema > Medlemsbedrift > Juridisk henvendelse. I kontaktskjemaet fyller du ut informasjonen vi trenger for å behandle henvendelsen på en effektiv måte.

Spørsmål om tariff, kompetanse, fagopplæring og e-læring gjøres også i henvendelsesskjemaet.

> Legg inn din sak her