Kvinnehelse i arbeidslivet – en del av ett inkluderende arbeidsliv?

Webinarer om manne- og kvinnehelse

Forskning viser tydelige forskjeller mellom kvinners og menns helse – også i arbeidslivet. Etter rapporten fra Mannsutvalget og den ferske utredningen om kvinners arbeidshelse, er behovet for mer kunnskap og oppmerksomhet stort.

Gjennom to egne webinarer løfter vi frem de særskilte utfordringene for hvert kjønn. Målet er å bidra til bedre forståelse, forebygging og løsninger i arbeidslivet.

På programmet står både eksperter på området og bedrifter som deler sine erfaringer og tips.

Hvorfor er det viktig med ett spesifikt webinar om kvinnehelse i 2025?

Kvinner møter særegne helseutfordringer i arbeidslivet, som ofte er underkommunisert og lite forsket på. Det vi imidlertid vet fra forskning er at kvinner har høyere sykefravær enn menn, gjennom alle livsfaser, og at typiske kvinnehelseplager – som graviditet, tiden etter fødsel, muskel- og skjelettplager, psykiske lidelser og plager knyttet til overgangsalderen. Mange kvinner opplever stigma og taushet rundt helseplager som er spesifikke for kvinner, og får ikke alltid den helsehjelpen de trenger. Dette kan føre til at ressurssterke kvinner fases ut av arbeidslivet i en alder der de har stort potensial for engasjement og karriereutvikling

Kvinner jobber i snitt ett år mindre enn menn per tiår, og dette skyldes blant annet høyere forekomst av langtidssykemeldinger og uføretrygd. Kvinnedominerte yrker, som helse- og omsorgssektoren, er ofte preget av fysisk og emosjonelt krevende arbeid, noe som ytterligere kan svekke helse og arbeidsevne. Samtidig er det mange kvinner som jobber i industrien. Hvordan ivaretar man deres helse og hva kan man gjøre for å tilrettelegge for enda flere kvinner i industrien?

Marianne Gjellestad Folkehelserådgiver, Agder Fylkeskommune og 1ste amanuensis ved Institutt for ernæring og folkehelse, Universitet i Agder snakker om hva forskning sier om kvinnehelse og hvordan man tar det inn i det systematiske HMS arbeidet i bedriftene

Aker Stord forteller om hvordan de har jobbet aktivt med kvinnehelse på arbeidsplassen. Vi setter av de siste 15 minutter til spørsmål og svar som kan stilles i chatten.

Program:

13.00    Velkommen ved Pernille Vogt, Norsk Industri

13.05    Hvorfor dette webinaret om kvinnehelse? Anne D. Stokkeland, BHT Elkem

13.10    Kvinnehelse, som en del av det systematiske HMS-arbeidet i bedriften. Marianne Gjellestad, Universitetet i Agder

13.35    Hvordan har vi jobbet med kvinnehelse på vår arbeidsplass? Aker Stord ved Roger Sæverud

13.45    Spørsmål og svar

14.00    Slutt