Sikkerhet, lederskap og læring

Sikkerhet har endret seg, og det har også forventningene til ledere.

I dag er hendelser og ulykker ikke lenger noe som utelukkende er de ansattes ansvar. De er hendelser som også ledere har et medansvar for. God sikkerhet handler ikke bare om lave skadetall, men om å bygge tillit, kapasitet og innsikt i områder som krever forbedring.

De siste tre årene har Norsk Industri jobbet med å modernisere HMS-arbeidet i Norge gjennom initiativet «Sikkerhet, lederskap og læring». Flere store virksomheter har allerede tatt i bruk denne nye tilnærmingen og opplevd betydelige gevinster.

På dette møtet får du en introduksjon til hovedprinsippene i Human and Organisational Performance (HOP). Vi vil vise deg hvordan disse ideene kan omsettes til praksis, og hvilken betydning de har for deg som leder.

Du møter Kristian Gould fra konsernstaben for sikkerhet i Equinor, Marianne Olsnes, adm.dir i Norske Shell og Vegard Wold, adm. dir i ABB Norge.

Program:

13.00 Velkommen fra Norsk Industri

13.05  Innlegg om HOP prinsippene og hvorfor dette er aktuelt og viktig for deg som leder, Kristian Gould, Equinor

13.25 Om hvorfor vi jobber med HOP og om implementering fra adm.dir. i Norske Shell, Marianne Olsnes

13.35 Om hvorfor vi jobber med HOP og implementering fra adm.dir. i ABB, Vegard Wold

13.45 Spørsmål og svar