Hopp til hovedinnhold

logo

  • Del denne siden:
  • Facebook
  • LinkedIn
  • E-post
  • Forside
  • Teknologiutdanninger
  • Lære hele livet
  • Lag kompetansestrategi
  • Vi mener
  1. Norsk Industri
  2. Dette jobber vi med
  3. Kompetanse
  4. Kompetanse for fremtidens industri
  5. Kampanjesøk
1687 resultater:
  1. Nye fagskolestudier

    I tillegg til de tradisjonelle fagskolestudiene har det de siste årene blitt utviklet nye studier for å svare på industriens behov. Disse studiene kan gjennomføres på heltid eller på deltid ved siden av jobb.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/teknologiutdanninger/teknisk-fagskole/nye-fagskolestudier
  2. Utvikling i arbeidsmarkedet på kort sikt

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/grunnlag/arbeidsmarkedet-og-tilgang-pa-arbeidskraft/kunnskapsgrunnlag/utvikling-i-arbeidsmarkedet-og-kompetansebehovet-pa-kort-sikt
  3. Steg 3 - Kompetansegapet

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/identifisere-kompetansegap2/steg-3---kompetansegapet
  4. Definisjon av kompetanse

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/identifisere-kompetansegap2/definisjon-av-kompetanse
  5. Operatør 55 år - Hva blir viktig kompetanse for å mestre en mer digital arbeidshverdag?

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/ulike-former-for-laring-i-arbeidslivet/operator-55-ar---hva-blir-viktig-kompetanse-for-a-mestre-en-mer-digital-arbeidshverdag
  6. Ulike læringsmetoder

    Fremveksten av internett og utbredelsen av pc-er, nettbrett og smarttelefoner har ført til en oppblomstring av nye, digitale læringsformer.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/verktoy/ulike-laringsmetoder
  7. Digital kompetanse

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/verktoy/digital-kompetanse
  8. Skap et læringsintensivt arbeidsliv

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/verktoy/skap-et-laringsintensivt-arbeidsliv
  9. 2. Identifisere kompetansegap

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/lamell-identifisere-kompetansegap
  10. Dagens EVU-tilbud innen tekniske fag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/dagens-etter--og-videreutdanningstilbud-innen-tekniske-fag
  • Forrige
  • Side 118 av 169
  • 1
  • ...
  • 117
  • 118
  • 119
  • ...
  • 169
  • Neste

Norsk Industri

  1. Org. nr. 952151266

Adresse

Besøksadresse:

Næringslivets Hus Middelthunsgate 27

Postadresse:

Postboks 7072 Majorstuen 0306 OSLO

Personvern og vilkår

  • Personvernerklæring
  • Juridiske betingelser

Kontakt

  • Telefon: 23 08 88 00
  • post@norskindustri.no
  • Kontaktinfo
  • Facebook
  • X/Twitter
  • LinkedIn