-
Pensjon fra første krone
Pensjon fra første dag og første krone innføres fra 1. januar 2022. Arbeidsgivere vil ha mulighet til å benytte en overgangsperiode frem til og med 30. juni 2022. Bedriftene må dermed ha tilpasset sin pensjonsavtale før 1.7 2022.
-
Ny veileder: rammer for pluss- og minustid som oppstår ved offshorearbeid
I tariffrevisjonen for Industrioverenskomsten ble det enighet om en felles partsforståelse om rammer for pluss- og minustid som oppstår ved offshorearbeid. Det ble også avtalt at det skulle utarbeides en felles veileder. Nå er veilederen klar.
-
Fellesforbundet og Norsk Industri tilfreds med Sivs pensjonsforslag
Regjeringen foreslo fredag 14. desember 2018 at arbeidstakere med innskuddspensjon skal få samlet pensjonen i en egen pensjonskonto.
-
Høring om gjennomsnittsberegning av arbeidstid (Dokument 8)
Advokatene Vibeke Lærum og Hans Martin Møllhausen deltok 26. november på en høring i Stortinget om gjennomsnittsberegning av arbeidstid (Dokument 8:33 S (2018-2019)).
-
Representantforslag 218 S : Pensjon fra første krone
Norsk Industri har vært i høring i Finanskomiteen 28. sep. Her avviste Norsk Industri dok. 8 forslaget fra Arbeiderpartiet og SV om lovendring av pensjonsordningene i privat sektor som sikrer pensjonsopptjening fra første krone.
-
Ny premiemodell for AFP fra 2018
Fellesordningen for AFP innfører ny premiemodell fra 1. januar 2018. "Den nye modellen innebærer at fakturaen fra fellesordningen kommer til å variere gjennom året", sier advokat Vibeke Lærum i Norsk Industri.
-
Frontfagets rolle får god karakter
Den gradvis reduserte lønnsutviklingen etter oljeprisens fall får ros av det partssammensatte Cappelen-utvalget, som 20. september leverte en utredning om lønnsdannelsen i Norge.
-
Forhandlingskalender 2026
Her finner du en oversikt over forhandlingsdatoer for de ulike overenskomstene, samt datoer for når lokale forhandlinger kan starte.
-
Dette er frontfagsmodellen
Lønnsveksten må tilpasses det konkurranseutsatt sektor over tid kan leve med. Dette ivaretas ved at avtaleområder med stort innslag av konkurranseutsatte virksomheter forhandler først. Dette kalles "frontfaget". Resultatet herfra virker som en norm for andre avtaleområder. Systemet med frontfag og koordinering utgjør frontfagsmodellen.