1683 resultater:

  1. Insurance Considerations in Industry Supply Contracts

    https://www.norskindustri.no/arbeidsrett-og-tariff/juridisk-telefonvakt/advokattjenester-sands/insurance-considerations-in-industry-supply-contracts

  2. Pensjon fra første krone

    Pensjon fra første dag og første krone innføres fra 1. januar 2022. Arbeidsgivere vil ha mulighet til å benytte en overgangsperiode frem til og med 30. juni 2022. Bedriftene må dermed ha tilpasset sin pensjonsavtale før 1.7 2022.

    https://www.norskindustri.no/arbeidsrett-og-tariff/aktuelt/pensjon-fra-forste-krone Aktuelt, Nyhet , Jus, Lønn og tariff

  3. Ny veileder: rammer for pluss- og minustid som oppstår ved offshorearbeid

    I tariffrevisjonen for Industrioverenskomsten ble det enighet om en felles partsforståelse om rammer for pluss- og minustid som oppstår ved offshorearbeid. Det ble også avtalt at det skulle utarbeides en felles veileder. Nå er veilederen klar.

    https://www.norskindustri.no/arbeidsrett-og-tariff/aktuelt/ny-veileder-rammer-for-pluss--og-minustid-som-oppstar-ved-offshorearbeid Aktuelt , Jus, Tariffoppgjøret

  4. Fellesforbundet og Norsk Industri tilfreds med Sivs pensjonsforslag

    Regjeringen foreslo fredag 14. desember 2018 at arbeidstakere med innskuddspensjon skal få samlet pensjonen i en egen pensjonskonto.

    https://www.norskindustri.no/arbeidsrett-og-tariff/aktuelt/fellesforbundet-og-norsk--industri-tilfreds-med-sivs-pensjonsforslag Nyhet , Jus, Lønn og tariff

  5. Garantert fortjeneste Industrioverenskomsten – VO-delen per 1. oktober 2025

    Industrioverenskomsten VO-delen § 3.2 regulerer garantert fortjeneste. Bestemmelsen innebærer at arbeidstakerens lønnsforhold skal kontrolleres to ganger årlig på grunnlag av henholdsvis NHOs beregnede årsgjennomsnitt og utviklingen i SSBs lønnsinntekts for industrien første og andre kvartal.

    https://www.norskindustri.no/arbeidsrett-og-tariff/tariffoppgjoret/aktuelt/garantert-fortjeneste-industrioverenskomsten--vo-delen-per-12.-april-2025 Aktuelt, Nyhet , Tariffoppgjøret

  6. Ny plassfratredelse i frontfaget

    Lørdag 6. april sendte Fellesforbundet plassfratredelse nr. 2 for bedrifter bundet av Industrioverenskomsten.

    https://www.norskindustri.no/arbeidsrett-og-tariff/tariffoppgjoret/aktuelt/ny-plassfratredelse-i-frontfaget Aktuelt, Nyhet , Tariffoppgjøret

  7. LOs krav i mellomoppgjøret er vedtatt

    21. februar avholdt LO representantskapsmøte. Der vedtok LO sine hovedretningslinjer for mellomoppgjøret 2023.

    https://www.norskindustri.no/arbeidsrett-og-tariff/tariffoppgjoret/aktuelt/arets-los-krav-i-mellomoppgjoret-er-vedtatt Aktuelt, Nyhet , Tariffoppgjøret

  8. Lederengasjement viktig for å lykkes med fornyelse av bedriftens HMS-arbeid

    16. oktober avholdt vi et infomøte om hvordan man kan fornye HMS-arbeidet i bedriften gjennom sikkerhet, lederskap og læring.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/lederengasjement-viktig-for-a-lykkes-med-fornyelse-av-bedriftens-hms-arbeid Aktuelt, Nyhet , HMS og IA

  9. Bidra til mer kunnskap om arbeidstid i industrien

    Vi vet fortsatt for lite om hvordan ulike arbeidstidsordninger påvirker ansattes trivsel, helse og sikkerhet. Derfor har STAMI, på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID), etablert Nasjonalt arbeidstidsregister (A-TID). Nå inviteres industrivirksomheter over hele landet til å bidra med arbeidstidsdata.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/bidra-til-mer-kunnskap-om-arbeidstid-i-industrien Aktuelt, Nyhet , HMS og IA

  10. Lanserer varig satsing på Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA)

    Pilotprosjektet Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA) sørget for et solid kunnskapsgrunnlag om hva som skal til for å lykkes med å bli en dysleksivennlig arbeidsplass. Denne kunnskapen vil benyttes når prosjektet nå går over til å bli et varig program for alle typer bedrifter over hele Norge.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/lanserer-varig-satsing-pa-dysleksivennlig-arbeidsplass-dva Aktuelt, Nyhet , HMS og IA, Arbeidsliv