-
LOs krav i mellomoppgjøret er vedtatt
21. februar avholdt LO representantskapsmøte. Der vedtok LO sine hovedretningslinjer for mellomoppgjøret 2023.
-
Lederengasjement viktig for å lykkes med fornyelse av bedriftens HMS-arbeid
16. oktober avholdt vi et infomøte om hvordan man kan fornye HMS-arbeidet i bedriften gjennom sikkerhet, lederskap og læring.
-
Bidra til mer kunnskap om arbeidstid i industrien
Vi vet fortsatt for lite om hvordan ulike arbeidstidsordninger påvirker ansattes trivsel, helse og sikkerhet. Derfor har STAMI, på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID), etablert Nasjonalt arbeidstidsregister (A-TID). Nå inviteres industrivirksomheter over hele landet til å bidra med arbeidstidsdata.
-
Lanserer varig satsing på Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA)
Pilotprosjektet Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA) sørget for et solid kunnskapsgrunnlag om hva som skal til for å lykkes med å bli en dysleksivennlig arbeidsplass. Denne kunnskapen vil benyttes når prosjektet nå går over til å bli et varig program for alle typer bedrifter over hele Norge.
-
HMS i Norsk Industri Offshore
Offshorebransjen har et HMS-råd som gir råd og veiledning til styret. Rådet skal være bransjens høringsinstans og aktiv samarbeidspartner når regelverk formes og utvikles.
-
Sikkerhetsprisen for 2017 til Elkem Thamshavn
Sikkerhetsprisen 2017 for HMS i Smelteverk gikk til Elkem Thamshavn i Orkanger. Norsk Industri gratulerer!
-
Vanskelig å finne støvmasker som passer til kvinner
Smelteverksindustrien bør presse frem et tilbud av støvmasker med mer enn en størrelse, anbefaler forskere bak fersk studie av arbeidsmiljøet i norske smelteverk.
-