-
Identifisere kompetansegap
I det systematiske kompetansearbeidet i bedriften er dette steget, nemlig å identifisere kompetansegapet, veldig viktig. Dette steget er også det mange synes er vanskeligst, og kanskje tar litt lett på.
-
Hvordan klargjøre norsk industri og leverandørkjeder for havvind?
Anbefalinger for å utvikle norske leverandørkjeder og industri for storstilt utbygging og drift av havvind i og utenfor Norge.
-
Industrimaster ved Universitet i Sørøst-Norge
Dette studiet utvikles og gjennomføres i nært samarbeid med industrien eller næringen det utdannes for.
-
Fremtidig kompetansebehov
Det andre steget i en GAP-analyse er å identifisere hva slags kompetanse vi trenger i fremtiden.
-
Nytt saksbehandlingssystem for juridiske henvendelser
Fra og med fredag 19. januar 2024 tar Norsk Industri i bruk et nytt system for juridiske henvendelser. Henvendelser som sendes per e-post vil ikke lengre bli behandlet.
-
Endringer i hjemmekontorforskriften fra 1. juli
18. mars fastsatte regjeringen endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem. Endringene trer i kraft fra 1. juli 2022 og innebærer blant annet at regjeringen opphever forskriftens særregler om arbeidstid.
-
Hva er frontfaget?
Frontfaget forhandles før de øvrige overenskomstene innen både privat og offentlig sektor.
-
Innrapportering av lokale lønnsforhandlinger
Norsk Industri ber om at bedriftene rapporterer inn resultatene fra sine lokale lønnsforhandlinger så snart disse er avsluttet.