-
Nedkjøringsavtaler
Hovedavtalen åpner for at bedriftsledelsen og de tillitsvalgte i god tid før tariffavtalens utløp kan inngå en "nedkjøringsavtale". Avtalen skal regulere forhold som er knyttet til driftens avslutning og gjenopptakelse på teknisk og vernemessig forsvarlig måte, samt arbeid som er nødvendig for å avverge fare for liv og helse eller betydelig materiell skade.
-
Nå er disse justeringsforhandlingene gjennomført
På denne siden finner du oversikt over hvilke justeringsforhandlinger som er gjennomført.
-
Enighet mellom Norsk Industri og Dnmf
Lørdag 15. februar ble det oppnådd enighet mellom Norsk Industri og Det norske maskinistforbund(Dnmf). Enigheten medfører at forbundets varslede streik hos henholdsvis Bilfinger og Beerenberg fra arbeidstidens begynnelse, mandag 17. februar ble avlyst.
-
Nå er disse oppgjørene vedtatt
8. mai 2024 ble årets frontfagsoppgjør vedtatt. På denne siden finner du oversikt over vedtatte oppgjør (oppdateres fortløpende). Bedrifter som er bundet av disse overenskomstene kan nå starte lokale forhandlinger.
-
Enighet i frontfagsoppgjøret etter svært krevende forhandlinger
På overtid 7. april kom Norsk Industri og Fellesforbundet til enighet i årets frontfagsoppgjør.
-
Ny giv for arbeidsmedisin og HMS - brev til Helse- og omsorgsdepartementet
Forbundet Styrke Norsk Industri har sendt et åpent brev til statsråden i Helse- og omsorgsdepartementet (HOD) hvor det oppfordres til en ny giv for arbeidsmedisin og HMS.
-
HMS og arbeidsmedisin truet i nord
HelseNord fjerner det økonomiske grunnlaget for at arbeidsmedisinsk avdeling (AMA) kan jobbe forebyggende. Dette vil kunne få store konsekvenser for mange arbeidsplasser.
-
Sikter på å gjøre arbeidslivet dysleksivennlig for 1/4 av Norges arbeidsstyrke
Arbeidslivet står overfor en banebrytende endring med et nasjonalt prosjekt som tar sikte på å gjøre arbeidsplasser dysleksivennlige for en fjerdedel av Norges ansatte.
-
-
IA-bransjeprogram i olje- og gassnæringen
Leverandørindustrien til olje- og gassnæringen ble i 2019 tildelt eget IA-bransjeprogram fordi bransjen er preget av betydelig omstilling. Noe som potensielt kan føre til et dårligere arbeidsmiljø og økning i sykefravær og frafall. Slik er også situasjonen når bransjeprogrammet nå er forlenget med to år (ut 2024). Hovedmålet med IA-bransjeprogrammet er å utvikle tiltak som bidrar til redusert sykefravær og frafall i bedriftene.