1710 resultater:

  1. HMS-prisen

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/hms-i-bransjer/hms-i-smelteverkene/hms-prisen

  2. HMS-nettverk for SMB-virksomheter

    Norsk Industris HMS-nettverk for små og mellomstore virksomheter ble etablert i 2021. Målet er å heve HMS-standarden i industrien gjennom påfyll av kunnskap og kompetanseoverføring mellom våre medlemmer.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/hms-nettverk-for-smb-virksomheter

  3. HMS-statistikk

    Norsk Industris HMS-statistikk dokumenterer nivå og utvikling på sykefravær, personskader og arbeidsrelatert sykdom i industrien. Dette er tall som Arbeidsmiljøloven pålegger alle bedrifter å ha oversikt over.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/hms-statistikk

  4. ABC for god psykisk helse: Vil gjøre det enklere å ta den nødvendige praten

    Hvordan kan ledere snakke om psykisk helse på jobb uten at det føles vanskelig eller stigmatiserende? Hos Aker Solutions Verdal har de tatt i bruk rammeverket ABC for god psykisk helse, og utvikler nå opplæringsmateriell som skal gjøre det enklere for ledere å ta den nyttige ABC-samtalen.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/abc-for-god-psykisk-helse-vil-gjore-det-enklere-a-ta-den-nodvendige-praten Aktuelt ia-bransjeprogram

  5. Kan registrering av arbeidsrelatert sykdom redusere sykefraværet?

    Arbeidsrelatert sykdom kan være en nøkkel til å forstå sykefraværet bedre. Nå skal et nytt forskningsprosjekt med støtte fra IA-bransjeprogrammet i olje- og gassnæringen undersøke om systematisk registrering av slike forhold kan bidra til mer målrettet forebygging.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/kan-registrering-av-arbeidsrelatert-sykdom-redusere-sykefravaret Aktuelt ia-bransjeprogram

  6. Stadig flere bedrifter vil bli dysleksivennlig

    Hans Lund, prosjektleder for Dysleksivennlig Arbeidsplass (DVA), kunne på Norsk Industris IA-samling 28. oktober fortelle at målet om 30 medlemsbedrifter innen nyttår er realistisk. Fra DVA ble lansert som nasjonal satsing i april 2025, har 15 bedrifter tegnet medlemskap, og 10 bedrifter er i dialog, inkludert Equinor.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/stadig-flere-bedrifter-vil-bli-dysleksivennlig Aktuelt ia-bransjeprogram

  7. Fagsjefenes tips

    På denne siden deler fagsjefene Pernille Vogt og Bendik Brinchmann siden beste tips og eksempler på HMS- og IA-området.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/fagsjefenes-tips

  8. Moreld Apply har satt ledertrening i system

    Moreld Apply er et av selskapene som har kjørt "Basisprogram i ledelse" i flere år. De var først skeptiske til digitale samlinger, men det har vist seg å fungere. Nå jobber de med å utvide programmet med en egen HMS-modul.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/moreld-apply-har-satt-ledertrening-i-system Aktuelt ia-bransjeprogram

  9. Prosjekt for ung inkludering i Nymo

    Prosjektet «Krafttak for ung inkludering i industrien», et samarbeid mellom Nav, Fylkeskommunen og Nymo, kan vise til gode resultater. Etter bare noen måneder klarte alle de ti kandidatene første sveisesertifikat og er ute i praksis i ulike avdelinger hos Nymo.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/prosjekt-for-ung-inkludering-i-nymo Aktuelt , HMS og IA, Kompetanse ia-bransjeprogram

  10. Lederutvikling gir god effekt

    "Basisprogram i ledelse" er testet ut i en rekke bedrifter, og tilbakemeldingene er overveiende positive. Lederne blir tryggere i rollen, noe som gjør oppfølging av medarbeidere enklere. Her deler Nymo, Aker Solutions og Coor sine erfaringer.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/ia-bransjeprogram-i-olje--og-gassnaringen/lederutvikling-gir-god-effekt ia-bransjeprogram