Foto: Hydro / Harald M. Valderhaug
Foto: Hydro / Harald M. Valderhaug

Konjunkturrapporten

1692 resultater:

  1. Kvinnehelse i arbeidslivet: Med enkle tiltak kan flere få det bedre på jobb og stå lenger i arbeid

    Hvordan kan norske industribedrifter bedre ivareta kvinner gjennom hele yrkeslivet – og dermed bidra til lavere sykefravær, økt trivsel og lengre yrkesdeltakelse? Dette var hovedtema da Norsk Industri inviterte til webinar om kvinnehelse 11. november.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/kvinnehelse-i-arbeidslivet-med-enkle-tiltak-kan-flere-fa-det-bedre-pa-jobb-og-sta-lenger-i-arbeid Aktuelt, Nyhet , HMS og IA

  2. Lederengasjement viktig for å lykkes med fornyelse av bedriftens HMS-arbeid

    16. oktober avholdt vi et infomøte om hvordan man kan fornye HMS-arbeidet i bedriften gjennom sikkerhet, lederskap og læring.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/lederengasjement-viktig-for-a-lykkes-med-fornyelse-av-bedriftens-hms-arbeid Aktuelt, Nyhet , HMS og IA

  3. Bidra til mer kunnskap om arbeidstid i industrien

    Vi vet fortsatt for lite om hvordan ulike arbeidstidsordninger påvirker ansattes trivsel, helse og sikkerhet. Derfor har STAMI, på oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID), etablert Nasjonalt arbeidstidsregister (A-TID). Nå inviteres industrivirksomheter over hele landet til å bidra med arbeidstidsdata.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/bidra-til-mer-kunnskap-om-arbeidstid-i-industrien Aktuelt, Nyhet , HMS og IA

  4. Lanserer varig satsing på Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA)

    Pilotprosjektet Dysleksivennlig arbeidsplass (DVA) sørget for et solid kunnskapsgrunnlag om hva som skal til for å lykkes med å bli en dysleksivennlig arbeidsplass. Denne kunnskapen vil benyttes når prosjektet nå går over til å bli et varig program for alle typer bedrifter over hele Norge.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/lanserer-varig-satsing-pa-dysleksivennlig-arbeidsplass-dva Aktuelt, Nyhet , HMS og IA, Arbeidsliv

  5. Nedgang i personskader i 2024

    Personskader målt som H2-verdi gikk noe ned fra 2023 til 2024.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/nedgang-i-personskader-i-2024 Aktuelt, Nyhet , HMS og IA

  6. Norsk Industri positive til ny IA-avtale

    12. februar ble det inngått en fireårig avtale mellom arbeidsgiverne, arbeidstakerne og regjeringen for å få ned sykefraværet i Norge.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/norsk-industri-positive-til-ny-IA-avtale Aktuelt, Nyhet , HMS og IA

  7. IA-avtalen

    Norsk Industri vil fokusere på bransjeprogrammene og videreføre felles arbeid for å sikre lavt sykefravær på bedriftene.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/ia-avtalen Aktuelt, Nyhet , HMS og IA

  8. Nye grenseverdier for kreftfremkallende og forplantningsskadelige stoffer

    9. april publiserte Arbeidstilsynet nye grenseverdier for kreftfremkallende og forplantningsskadelige stoffer.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/nye-grenseverdier-for-kreftfremkallende-og-forplantningsskadelige-stoffer Aktuelt, Nyhet , HMS og IA

  9. Nedgang i personskader i 2023

    Personskader målt som H2-verdi gikk noe ned fra 2022 til 2023.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/nedgang-i-personskader-i-2023 Aktuelt, Nyhet , HMS og IA

  10. Forebygging av mobbing og trakassering

    Høstsamlingen til IA-bransjeprogrammet til leverandørindustrien ble avholdt på Næringslivets Hus 23. og 24. oktober 2023, med stort engasjement fra deltakere og foredragsholdere.

    https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/aktuelt/forebygging-av-mobbing-og-trakassering Aktuelt , HMS og IA, Offshore ia-bransjeprogram