Formål

Redusere sykefravær og frafall i bedriftene gjennom utvikling og implementering av kunnskapsbaserte arbeidsmiljøtiltak
Mobilisere partssamarbeid lokalt og sentralt
Etablere møteplasser og spre kunnskap

Deltakende bedrifter

4Service
Aibel
Aker Solutions
Beerenberg
Bilfinger ISP Offshore Norway
Coor
Equinor
ESS
Leirvik
Linjebygg
Moreld Apply
Nymo
Saga Fjordbase
Sodexo
STSIsonor
Technip FMC
Westcon
Wood PLC

Hovedtiltak

Praktisk HMS-opplæring
Lederopplæring
Sikkerhet, lederskap og læring – HOP i praksis
Dysleksivennlig arbeidsplass
Arbeidsmiljøhjelpen
En bra dag på jobb
m.fl.

Kan et HMS-kurs være gøy og nyttig?

"Ja", er tilbakemeldingen på HMS-kurset "Praktisk HMS-oppfølging for arbeidsledere". I 2025 kan din bedrift få gratis lisens.

Les mer

Lederutvikling gir god effekt

Les hva tre bedrifter har erfart etter at de brukte Basisprogram i ledelse for å styrke lederne og oppfølging av medarbeidere.

Les mer

Dysleksivennlig arbeidsplass

Her kan du lese mer om prosjektet Dysleksivennlig arbeidsplass.

Gå til infoside

Søk om støtte til tiltak i din bedrift

Tiltak som har vist god effekt

Mer om IA og IA-avtalen

Fagsjefenes HMS- og IA-tips

På denne siden deler fagsjefene Pernille Vogt og Bendik Brinchmann siden beste tips og eksempler på HMS- og IA-området.

Se tipsene

Aktuelt fra IA-bransjeprogrammet:

30.01.2026

Arbeidsinkludering som virker – når Nav og næringslivet bygger kompetanse sammen

Mangel på arbeidskraft, økende utenforskap og behov for ny kompetanse treffer mange bedrifter samtidig. Likevel finnes det løsninger som både styrker rekrutteringen og bidrar til et mer inkluderende arbeidsliv. Et eksempel er erfaringer fra samarbeidet mellom Nav og NHO Logistikk og Transport, som viser at målrettet kvalifisering i bedrift gir resultater. Og resultatet er overførbart til flere bransjer.
27.11.2025

Stadig flere bedrifter vil bli dysleksivennlig

Hans Lund, prosjektleder for Dysleksivennlig Arbeidsplass (DVA), kunne på Norsk Industris IA-samling 28. oktober fortelle at målet om 30 medlemsbedrifter innen nyttår er realistisk. Fra DVA ble lansert som nasjonal satsing i april 2025, har 15 bedrifter tegnet medlemskap, og 10 bedrifter er i dialog, inkludert Equinor.

Les flere saker

Aktuelt på HMS/IA fra Norsk Industri:

29.01.2026 |
HMS og IA, Elektro og energi, Maritim, Korrosjon, isolering, stillas, Offshore, Teknobedriftene, Designindustrien, Kraftforedlende industri

Arbeidstilsynet: Ny rapport om sveisearbeid

Arbeidstilsynet har fra 2022-2024 gjennomført 531 tilsyn i ulike næringer, hovedsakelig industri. Nå foreligger resultatene.
01.12.2025 |
HMS og IA

Felles HMS-samling i Norsk Industri

27. november avholdt Norsk Industri det årlige fellesmøtet med HMS-rådet for offshorebransjen, HMS-utvalget for landindustrien samt Norsk Industris arbeidsmedisinske utvalg (NAMU). Dette er et årlig møte med arbeidsmedisinere/bedriftsleger og ledere innen HMS i industrien.

Les flere saker

Vi trenger alle som kan jobbe, ut i jobb. Takk til dere som viser vei. Takk for et solid kunnskapsgrunnlag og gode råd.
Statsminister Jonas Gahr Støre ved lansering av nasjonal satsing på Dysleksivennlig arbeidsplass

Basisprogrammet i ledelse har fungert veldig bra for vår del. Det har vært godt drevet, nettverket har delt erfaringer og prosjekter og gitt inspirasjon til videre arbeid.
Kjell-Ronnie Grytten, kontraktsdirektør, Coor Norge