Foto: AdobeStock
Foto: AdobeStock
"Ja", er tilbakemeldingen på HMS-kurset "Praktisk HMS-oppfølging for arbeidsledere". I 2025 kan din bedrift få gratis lisens.
Les hva tre bedrifter har erfart etter at de brukte Basisprogram i ledelse for å styrke lederne og oppfølging av medarbeidere.
Her kan du lese mer om prosjektet Dysleksivennlig arbeidsplass.
Moreld Apply er et av selskapene som har kjørt "Basisprogram i ledelse" i flere år. De var først skeptiske til digitale samlinger, men det har vist seg å fungere. Nå jobber de med å utvide programmet med en egen HMS-modul.
Prosjektet «Krafttak for ung inkludering i industrien», et samarbeid mellom Nav, Fylkeskommunen og Nymo, kan vise til gode resultater. Etter bare noen måneder klarte alle de ti kandidatene første sveisesertifikat og er ute i praksis i ulike avdelinger hos Nymo.
I samarbeid med Styrke og Fellesforbundet har Norsk Industri satt fokus på psykisk helse med to webinar denne høsten. Først ut var menn og psykisk helse den 10. oktober, på verdensdagen for nettopp psykisk helse.
16. oktober avholdt vi et infomøte om hvordan man kan fornye HMS-arbeidet i bedriften gjennom sikkerhet, lederskap og læring.
Vi trenger alle som kan jobbe, ut i jobb. Takk til dere som viser vei. Takk for et solid kunnskapsgrunnlag og gode råd.
Statsminister Jonas Gahr Støre ved lansering av nasjonal satsing på Dysleksivennlig arbeidsplass
Basisprogrammet i ledelse har fungert veldig bra for vår del. Det har vært godt drevet, nettverket har delt erfaringer og prosjekter og gitt inspirasjon til videre arbeid.
Kjell-Ronnie Grytten, kontraktsdirektør, Coor Norge
Foto: NHO