Formål

Redusere sykefravær og frafall i bedriftene gjennom utvikling og implementering av kunnskapsbaserte arbeidsmiljøtiltak
Mobilisere partssamarbeid lokalt og sentralt
Etablere møteplasser og spre kunnskap

Deltakende bedrifter

4Service
Aibel
Aker Solutions
Beerenberg
Bilfinger ISP Offshore Norway
Coor
Equinor
ESS
Leirvik
Linjebygg
Moreld Apply
Nymo
Saga Fjordbase
Sodexo
STSIsonor
Technip FMC
Westcon
Wood PLC

Hovedtiltak

Praktisk HMS-opplæring
Lederopplæring
Sikkerhet, lederskap og læring – HOP i praksis
Dysleksivennlig arbeidsplass
Arbeidsmiljøhjelpen
En bra dag på jobb
m.fl.

Kan et HMS-kurs være gøy og nyttig?

"Ja", er tilbakemeldingen på HMS-kurset "Praktisk HMS-oppfølging for arbeidsledere". I 2026 kan din bedrift få gratis lisens.

Les mer

Lederutvikling gir god effekt

Les hva tre bedrifter har erfart etter at de brukte Basisprogram i ledelse for å styrke lederne og oppfølging av medarbeidere.

Les mer

Dysleksivennlig arbeidsplass

Her kan du lese mer om prosjektet Dysleksivennlig arbeidsplass.

Gå til infoside

Søk om støtte til tiltak i din bedrift

Tiltak som har vist god effekt

Mer om IA og IA-avtalen

Fagsjefenes HMS- og IA-tips

På denne siden deler fagsjefene Pernille Vogt og Bendik Brinchmann siden beste tips og eksempler på HMS- og IA-området.

Se tipsene

Aktuelt fra IA-bransjeprogrammet:

17.03.2026

ABC for god psykisk helse: Vil gjøre det enklere å ta den nødvendige praten

Hvordan kan ledere snakke om psykisk helse på jobb uten at det føles vanskelig eller stigmatiserende? Hos Aker Solutions Verdal har de tatt i bruk rammeverket ABC for god psykisk helse, og utvikler nå opplæringsmateriell som skal gjøre det enklere for ledere å ta den nyttige ABC-samtalen.
09.03.2026

Kan registrering av arbeidsrelatert sykdom redusere sykefraværet?

Arbeidsrelatert sykdom kan være en nøkkel til å forstå sykefraværet bedre. Nå skal et nytt forskningsprosjekt med støtte fra IA-bransjeprogrammet i olje- og gassnæringen undersøke om systematisk registrering av slike forhold kan bidra til mer målrettet forebygging.
03.03.2026

Disse tester tiltakspakke for redusert sykefravær

Leirvik, Wood og Altrad Norge er i gang med å kartlegge sykefraværsrutinene for å finne forbedringspunkter sammen med Life Improvement. Tiltakspakken er utviklet som svar på hvor skoen trykker hos bedriftene for å få ned sykefraværet.

Les flere saker

Aktuelt på HMS/IA fra Norsk Industri:

26.03.2026 |
HMS og IA

Liten nedgang i personskader i 2025

Norsk Industris personskadestatistikk for 2025 viser at det var en liten nedgang i totalt antall skader i 2025.
25.03.2026 |
HMS og IA

Fra pilot til plattform for bedre arbeidsmiljø

Hvordan skaper man et arbeidsmiljø som både forebygger sykefravær og styrker samarbeidet mellom ledelse og ansatte? I produksjonsdivisjonen hos Kongsberg Defence & Aerospace har de startet i det små – med en pilot, en tydelig metode og tett samarbeid mellom partene.
24.02.2026 |
HMS og IA

Ny veileder for "Helse i prosjektering av industrianlegg" sendes på høring

Norsk Industri har i samarbeid med medlemsbedrifter skrevet en veileder som skal bidra med klar og praktisk veiledning for å sikre at hensynet til helse og arbeidsmiljø blir effektivt integrert i prosjekteringsprosessene for industrianlegg. Veilederen er på høring til 10. april.

Les flere saker

Vi trenger alle som kan jobbe, ut i jobb. Takk til dere som viser vei. Takk for et solid kunnskapsgrunnlag og gode råd.
Statsminister Jonas Gahr Støre ved lansering av nasjonal satsing på Dysleksivennlig arbeidsplass

Basisprogrammet i ledelse har fungert veldig bra for vår del. Det har vært godt drevet, nettverket har delt erfaringer og prosjekter og gitt inspirasjon til videre arbeid.
Kjell-Ronnie Grytten, kontraktsdirektør, Coor Norge