Hopp til hovedinnhold

logo

  • Forsiden
  • Finn kompetansetilbud
  • Kurs og arrangement i Norsk Industri
  1. Norsk Industri
  2. Dette jobber vi med
  3. Kompetanse
  4. Søk kompetansetilbud
1391 resultater:
  1. 4 Utslippsutvikling

    Prosessindustriens målsetting er å redusere utslippene til maksimalt 8 500 tonn SO2 i året innen 2028. Samtidig skal verdiskapingen i prosessindustrien øke.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/energi-og-klima/veikart-for-prosessindustriens-so2-utslipp/4-utslippsutvikling
  2. Verktøy

    Når bedrifter skal vurdere om de de har tilstrekkelig kompetanse for å utføre sine strategiske og operative mål er det ikke nok å vurdere om man har riktig kompetanse og riktig kapasitet. Vi må i tillegg vurdere om kompetansen er mobiliserbar.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/mobilisere/verktoy
  3. Mobilisere

    Mobilisering handler om å tilrettelegge for bruk av kompetanse. Det betyr at en bedrift må legge til rette for å mobilisere relevant kompetanse som ikke blir utnyttet.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/mobilisere
  4. 1. Grunnlag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/lamell-grunnlag
  5. Karbonfangst og -lagring (CCS)

    Karbonfangst og -lagring (forkortet CCS, Carbon Capture and Storage) er en viktig plattform for videreutvikling av grønn industri for en lavkarbon-fremtid, både i Norge og globalt.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/energi-og-klima/ccs
  6. 3 Ambisjoner i markedet

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/energi-og-klima/norsk-industri-om-vindkraft/samarbeidsforum-for-havvind/internasjonalisering-og-eksport/3-ambisjoner-i-markedet
  7. Kunnskapsgrunnlag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/grunnlag/generelle-utviklingstrender/kunnskapsgrunnlag
  8. Industrimaster ved Universitet i Sørøst-Norge

    Dette studiet utvikles og gjennomføres i nært samarbeid med industrien eller næringen det utdannes for.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/teknologiutdanninger/universitet-og-hogskole2/industrimaster-ved-universitet-i-sorost-norge
  9. Fremtidig kompetansebehov

    Det andre steget i en GAP-analyse er å identifisere hva slags kompetanse vi trenger i fremtiden.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/identifisere-kompetansegap/fremtidig-kompetansebehov
  10. Reisebedriftsgruppen i Norsk Industri

    Vil du bli en del av gruppa? I Reisebedriftsgruppen jobber vi med HR-utfordringer knyttet til lønns- og arbeidsvilkår for ansatte som er på reiseoppdrag for bedriftene onshore eller offshore.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/arbeidsliv/reisebedriftsgruppen-i-norsk-industri Arbeidsliv
  • Forrige
  • Side 37 av 140
  • 1
  • ...
  • 36
  • 37
  • 38
  • ...
  • 140
  • Neste

Norsk Industri

  1. Org. nr. 952151266

Adresse

Besøksadresse:

Næringslivets Hus Middelthunsgate 27

Postadresse:

Postboks 7072 Majorstuen 0306 OSLO

Personvern og vilkår

  • Personvernerklæring
  • Juridiske betingelser

Kontakt

  • Telefon: 23 08 88 00
  • post@norskindustri.no
  • Kontaktinfo
  • Facebook
  • X/Twitter
  • LinkedIn