1735 resultater:

  1. Strategisk samarbeid

    Bedriftens kompetanse kan også styrkes gjennom strategisk samarbeid. Dette kan gi mulighet for tilgang til ny kompetanse uten at man nødvendigvis må ansette.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/anskaffe/kunnskapsgrunnlag/strategisk-samarbeid

  2. Digital kompetanse

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/anskaffe/verktoy/digital-kompetanse

  3. Tips til bedriften

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/anskaffe/verktoy/digital-kompetanse/tips-til-bedriften2

  4. Nyansatt 25 år - Hva trengs for å få den nyansatte produktiv raskt?

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/anskaffe/verktoy/introduksjon-av-nyansatte/nyansatt-25-ar---hva-trengs-for-a-fa-den-nyansatte-produktiv-raskt

  5. Kunnskapsgrunnlag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag

  6. Ulike former for læring i arbeidslivet

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/ulike-former-for-laring-i-arbeidslivet

  7. Voksnes læring

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/ulike-former-for-laring-i-arbeidslivet/voksnes-laring

  8. Operatør 55 år - Hva blir viktig kompetanse for å mestre en mer digital arbeidshverdag?

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/ulike-former-for-laring-i-arbeidslivet/operator-55-ar---hva-blir-viktig-kompetanse-for-a-mestre-en-mer-digital-arbeidshverdag

  9. Lærevilkårsmonitoren 2018

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/livslang-laring-i-norge/larevilkarsmonitoren-2018

  10. Dagens EVU-tilbud innen tekniske fag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/dagens-etter--og-videreutdanningstilbud-innen-tekniske-fag