-
Kunnskapsgrunnlag
Kompetanse bidrar først til måloppnåelse og verdiskaping når den blir brukt på en relevant måte. Tiltak for å sikre kompetansemobilisering er derfor helt kritisk – og på mange måter det aller viktigste – i strategisk jobbing med kompetanse.
-
Lære hele livet
Det kanskje viktigste virkemiddelet for å styrke bedriftens kompetanse er å gjennomføre ulike tiltak for læring for å utvikle kompetansen til sine medarbeidere. Bedrifter er helt avhengig av at ansatte har oppdatert kompetanse. Et godt system for etter- og videreutdanning er til felles gunst for både arbeidsgiver og arbeidstaker.
-
Norsk Industri om kompetanse
Kompetansearbeidet i Norsk Industri skal bidra til at industrien har tilgang til kvalifisert arbeidskraft nå og i fremtiden. Dette krever felles innsats fra myndigheter, industribedrifter og bransjeorganisasjoner.
-
1000 nye fagskoleplasser i 2025 - 100 av disse til Industrifagskolen
Regjeringens tildeling av midler til fagskolene fra 2025 er nå offentliggjort. Midlene på over 40 millioner kroner tilsvarer 1000 nye studieplasser fra 2025. Tidligere i høst kom det frem at Regjeringen gjennom statsbudsjettet øremerket midler til 100 nye studieplasser til Industrifagskolen.
-
Ny utdanning skaper innovasjonsaktører i egen bedrift
Industri- og bygg bransjen står for en betydelig andel sysselsetting og velferd i vårt samfunn. Denne fagskoleutdanningen er bestilt og utviklet i samarbeid med bransjen selv. Det blir oppstart av studiet i uke 34.
-
Tok gull på hjemmebane
26.-28. april ble yrkes-NM i automatisering, industrimekaniker og sveising avholdt på Raufoss. I automatiseringsfaget var det Eskil Myhre fra Nammo Raufoss og Vetle Midteng fra Hexagon Ragasco, begge hjemmehørende i industriparken, som stakk av med seieren.
-
Økonomi
Langsiktige økonomiske rammebetingelser er viktig for å opprettholde en konkurransedyktig industri i Norge. Norsk Industri jobber kontinuerlig med å sikre at våre bedrifter skal kunne gå en sikker fremtid i møte.