1683 resultater:

  1. Lærevilkårsmonitoren 2018

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/livslang-laring-i-norge/larevilkarsmonitoren-2018

  2. Verktøy

    Et nyttig hjelpemiddel i bedriftens etter- og videreutdanningsarbeid kan være tabellen under.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/verktoy

  3. Ansvar for egen læring

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/verktoy/hvordan-fa-de-ansatte-til-a-ta-mer-ansvar-for-kompetanseutvikling-og-laring

  4. En bedriftskultur som fremmer læring

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/verktoy/en-bedriftskultur-som-fremmer-laring

  5. Verktøy

    Uten evaluering har man ikke noe grunnlag for å vurdere hvilke effekter iverksatte tiltak har gitt.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/evaluere/resultater-og-effekt/verktoy

  6. Ny modulbasert og fleksibel etterutdanning ved fagskolene

    Som en oppfølging av frontfagsoppgjøret i 2016 fikk Norsk Industri og Fellesforbundet midler over statsbudsjettet i 2019 til utvikling og drift av en modulbasert etterutdanning på fagskolene for industrien.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/dagens-etter--og-videreutdanningstilbud-innen-tekniske-fag/nytt-modulbasert-og-fleksibel-etterutdanning-ved-fagskolene

  7. Reformen "Lære hele livet"

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/reformen-lare-hele-livet

  8. Tips: EVU i bedriften

    Tips til deg som ønsker å ta i bruk fleksible læringsmetoder for opplæring i bedriften:

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/etter-og-videreutdanning-i-bedriften

  9. Nå er det mulig å søke om støtte fra Industriens kompetansefond

    Industrien endrer seg raskt. Med støtte fra Industriens kompetansefond kan fagarbeidere ta videreutdanning og styrke ferdighetene som kan bidra til industriens framtid.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/aktuelt/na-er-det-mulig-a-soke-om-stotte-fra-industriens-kompetansefond Aktuelt, Nyhet , Kompetanse

  10. Regjeringen skal betale deler av lønna til industriansatte som vil fylle på med kompetanse

    Regjeringen legger nå 25 millioner kroner årlig, totalt 100 millioner kroner over fire år, i en felles pott med Fellesforbundet og Norsk Industri. Pengene skal gå til lønnsrefusjon til industribedrifter som gir ansatte fri for å gå på kurs og andre korte kompetansetilbud.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/aktuelt/regjeringen-skal-betale-deler-av-lonna-til-industriansatte-som-vil-fylle-pa-med-kompetanse Aktuelt, Nyhet , Kompetanse, Tariffoppgjøret