Hopp til hovedinnhold

logo

  • Del denne siden:
  • Facebook
  • LinkedIn
  • E-post
  • Forside
  • Maritim verdiskaping
  • Klima og miljø
  • Industriutvikling
  • Vi mener
  • Bedriftseksempler
  • Nedlastinger
  1. Norsk Industri
  2. Bransjer
  3. Maritim
  4. Sjøkart for maritim bransje
  5. Kampanjesøk
1749 resultater:
  1. Kunnskapsgrunnlag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/evaluere/resultater-og-effekt/kunnskapsgrunnlag
  2. Verktøy

    Uten evaluering har man ikke noe grunnlag for å vurdere hvilke effekter iverksatte tiltak har gitt.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/evaluere/resultater-og-effekt/verktoy
  3. 2. Identifisere kompetansegap

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/lamell-identifisere-kompetansegap
  4. Lære hele livet

    Det kanskje viktigste virkemiddelet for å styrke bedriftens kompetanse er å gjennomføre ulike tiltak for læring for å utvikle kompetansen til sine medarbeidere. Bedrifter er helt avhengig av at ansatte har oppdatert kompetanse. Et godt system for etter- og videreutdanning er til felles gunst for både arbeidsgiver og arbeidstaker.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet
  5. Dagens EVU-tilbud innen tekniske fag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/dagens-etter--og-videreutdanningstilbud-innen-tekniske-fag
  6. Ny modulbasert og fleksibel etterutdanning ved fagskolene

    Som en oppfølging av frontfagsoppgjøret i 2016 fikk Norsk Industri og Fellesforbundet midler over statsbudsjettet i 2019 til utvikling og drift av en modulbasert etterutdanning på fagskolene for industrien.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/dagens-etter--og-videreutdanningstilbud-innen-tekniske-fag/nytt-modulbasert-og-fleksibel-etterutdanning-ved-fagskolene
  7. Reformen "Lære hele livet"

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/reformen-lare-hele-livet
  8. Tips: EVU i bedriften

    Tips til deg som ønsker å ta i bruk fleksible læringsmetoder for opplæring i bedriften:

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/etter-og-videreutdanning-i-bedriften
  9. Bedriftseksempler

    Her kan du se hva andre industribedrifter gjør!

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/eksempler
  10. Norsk Industri om kompetanse

    Kompetansearbeidet i Norsk Industri skal bidra til at industrien har tilgang til kvalifisert arbeidskraft nå og i fremtiden. Dette krever felles innsats fra myndigheter, industribedrifter og bransjeorganisasjoner.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/norsk-industri-om-kompetanse
  • Forrige
  • Side 137 av 175
  • 1
  • ...
  • 136
  • 137
  • 138
  • ...
  • 175
  • Neste

Norsk Industri

  1. Org. nr. 952151266

Adresse

Besøksadresse:

Næringslivets Hus Middelthunsgate 27

Postadresse:

Postboks 7072 Majorstuen 0306 OSLO

Personvern og vilkår

  • Personvernerklæring
  • Juridiske betingelser

Kontakt

  • Telefon: 23 08 88 00
  • post@norskindustri.no
  • Kontaktinfo
  • Facebook
  • X/Twitter
  • LinkedIn