-
Norsk Industri om kompetanse
Kompetansearbeidet i Norsk Industri skal bidra til at industrien har tilgang til kvalifisert arbeidskraft nå og i fremtiden. Dette krever felles innsats fra myndigheter, industribedrifter og bransjeorganisasjoner.
-
Universiteter og høgskoler må bli mer relevante
Det norske høyere utdanningssystemet utdanner flere enn noen gang tidligere. Industrien er avhengig av at kompetansen studentene oppnår på høyskoler og universiteter, er relevant og av høy kvalitet.
-
Lære hele livet
Kontinuerlig kompetanseutvikling og læring i arbeidslivet er avgjørende for bedriftenes konkurransekraft. Det er nødvendig med et solid løft i etter- og videreutdanning i Norge dersom vi skal beholde forspranget.
-
Her er Norgesmesterne i industrifag!
Etter tre konkurransedager med spenning og nerver kunne endelig Norgesmesterne i industrimekanikerfaget, automatisering og sveising juble!
-
Klart for Yrkes-NM i industrifag!
10.-12. februar går Yrkes-NM i industrifag av stabelen på Kongsberg. Det konkurreres i industrimekanikerfaget, sveisefaget og automatisering.
-
Bruken av kunstig intelligens i norsk næringsliv øker
KI brukes nå i over halvparten av norske bedrifter. Dette er mer enn en dobling på to år. Dette viser en fersk NHO-rapport som er utarbeidet av Samfunnsøkonomisk Analyse (SØA) for NHO, Abelia, NHO Elektro, Fornybar Norge og Norsk Industri.
-
Fagskulen Vestland hedret for tett samarbeid med industrien
Fagskulen Vestland er tildelt HK-dirs Utdanningskvalitetspris 2025 for sitt langvarige og nyskapende samarbeid med industrien i Sunnhordland. Prisen ble delt ut under Fagskolekonferansen i Oslo.
-
Nå er det mulig å søke om støtte fra Industriens kompetansefond
Industrien endrer seg raskt. Med støtte fra Industriens kompetansefond kan fagarbeidere ta videreutdanning og styrke ferdighetene som kan bidra til industriens framtid.
-
Regjeringen skal betale deler av lønna til industriansatte som vil fylle på med kompetanse
Regjeringen legger nå 25 millioner kroner årlig, totalt 100 millioner kroner over fire år, i en felles pott med Fellesforbundet og Norsk Industri. Pengene skal gå til lønnsrefusjon til industribedrifter som gir ansatte fri for å gå på kurs og andre korte kompetansetilbud.