-
Ny plassfratredelse i frontfaget
Lørdag 6. april sendte Fellesforbundet plassfratredelse nr. 2 for bedrifter bundet av Industrioverenskomsten.
-
Siste fase av meklingen i frontfagsoppgjøret
Fellesforbundet krevde 2. april meklingen avsluttet for frontfaget. Mekleren har innkalt partene til tvungen mekling med oppstart onsdag 3. april kl. 10.00. Nå har Fellesforbundet og Norsk Industri fire dager på seg til å komme fram til en løsning.
-
Brudd i frontfagsforhandlingene
Det er brudd i forhandlingene for frontfagsoppgjøret. Det var Fellesforbundet som begjærte forhandlingene mellom partene for avsluttet torsdag 21. mars.
-
LO har vedtatt forbundsvist oppgjør
20. februar avholdt LO representantskapsmøte. Her ble det besluttet at det blir forbundsvist lønnsoppgjør i år.
-
Lønnsoppgjøret 2023: Enighet
Torsdag 20. april ble det enighet i årets lønnsoppgjør mellom NHO og LO og mellom NHO og YS. Streiken i mellomoppgjøret er dermed over.
-
Lønnsoppgjøret 2023: Brudd i forhandlingene
Torsdag 30. mars ble det brudd i lønnsforhandlingene mellom LO/YS og NHO.
-
LOs krav i mellomoppgjøret er vedtatt
21. februar avholdt LO representantskapsmøte. Der vedtok LO sine hovedretningslinjer for mellomoppgjøret 2023.
-
Historisk utvikling i Industrioverenskomsten
Kongsberg Defence & Aerospace signerte fredag 6. januar en lokal avtale med Bedriftsklubben for Fellesforbundet om innføring av Bilag 5 i Industrioverenskomsten.
-
Kvinnehelse i arbeidslivet: Med enkle tiltak kan flere få det bedre på jobb og stå lenger i arbeid
Hvordan kan norske industribedrifter bedre ivareta kvinner gjennom hele yrkeslivet – og dermed bidra til lavere sykefravær, økt trivsel og lengre yrkesdeltakelse? Dette var hovedtema da Norsk Industri inviterte til webinar om kvinnehelse 11. november.
-
Lederengasjement viktig for å lykkes med fornyelse av bedriftens HMS-arbeid
16. oktober avholdt vi et infomøte om hvordan man kan fornye HMS-arbeidet i bedriften gjennom sikkerhet, lederskap og læring.