1770 resultater:

  1. Tekniske handelsbarrierer

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/internasjonalt/eos---noe-langt-mer-enn-en-handelsavtale/tekniske-handelsbarrierer

  2. Mer informasjon

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/internasjonalt/eos---noe-langt-mer-enn-en-handelsavtale/mer-informasjon

  3. Etter- og videreutdanning i industrien i dag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/etter--og-videreutdanning-i-industrien-i-dag

  4. Fagarbeiderkompetanse

    SINTEF har gjennom prosjektet SKILLS kartlagt dagens og fremtidens kompetansebehov i fagarbeiderrollen i industrien og bygg/anlegg.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/anskaffe/kunnskapsgrunnlag/fagarbeiderkompetanse

  5. Gevinsten ved etter- og videreutdanning

    I økonomisk teori ser man på etter- og videreutdanning (EVU) som en investering med avkastning i form av økt produktivitet og lønn i fremtiden. Skal individer eller virksomheter være villige til å investere i EVU må gevinsten av investeringen overstige kostnaden (EVU-utvalgets kunnskapsgrunnlag "Effekter av EVU", 2018).

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/gevinsten-ved-etter--og-videreutdanning

  6. Resultater og effekt

    I alle forbedringsprosesser er det viktig å måle resultatet slik at en vet om tiltakene gav ønsket effekt. Dette gjelder også arbeid med kompetanseutvikling i organisasjonen.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/evaluere/resultater-og-effekt

  7. 3. Styrke kompetanse

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/lamell-styrke-kompetanse

  8. 4. Evaluere

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/lamell-evaluere

  9. Steg 1 - Dagens kompetanse

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/identifisere-kompetansegap2/steg-1---dagens-kompetanse

  10. Digitale overenskomster på Lovdata

    Norsk Industri har inngått et samarbeid med Lovdata som gjør at vi vil digitalisere våre tariffavtaler slik at de vil være tilgjengelige for alle.

    https://www.norskindustri.no/arbeidsrett-og-tariff/aktuelt/digitale-overenskomster-pa-lovdata Aktuelt, Nyhet , Jus, Lønn og tariff