-
Om HMS-samarbeidet i smelteverk og støperibransjen
Samarbeidet om HMS i Smelteverksindustrien ble i 2017 utvidet til å inkludere støperibransjen. Samarbeidet involverer både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden.
-
Elkem Carbon og Ferroglobe Mangan best på HMS i 2018
HMS-prisen for 2018 i smelteverk- og støperibransjen gikk til Elkem Carbon og Ferroglobe Mangan Norge. Vi gratulerer!
-
Sikkerhetsprisen for 2017 til Elkem Thamshavn
Sikkerhetsprisen 2017 for HMS i Smelteverk gikk til Elkem Thamshavn i Orkanger. Norsk Industri gratulerer!
-
Vanskelig å finne støvmasker som passer til kvinner
Smelteverksindustrien bør presse frem et tilbud av støvmasker med mer enn en størrelse, anbefaler forskere bak fersk studie av arbeidsmiljøet i norske smelteverk.
-
Personskade
Personskader som er arbeidsrelatert innebærer rapportering av dødsulykker, skader med fravær, skader uten fravær og rapportering av høyrisiko skader og nestenulykker.
-
Sykefravær
Tall for sykefravær blir samlet inn/registrert hvert kvartal. Det er frivillig å delta i statistikken, men det vil være både i bedriftens og i Norsk Industris interesse at flest mulig bedrifter rapporterer inn tall.
-
IA-bransjeprogram i olje- og gassnæringen
Sammen utvikler vi tiltak som bidrar til redusert sykefravær og frafall i bedriftene.
-
Arbeidsinkludering som virker – når Nav og næringslivet bygger kompetanse sammen
Mangel på arbeidskraft, økende utenforskap og behov for ny kompetanse treffer mange bedrifter samtidig. Likevel finnes det løsninger som både styrker rekrutteringen og bidrar til et mer inkluderende arbeidsliv. Et eksempel er erfaringer fra samarbeidet mellom Nav og NHO Logistikk og Transport, som viser at målrettet kvalifisering i bedrift gir resultater. Og resultatet er overførbart til flere bransjer.