Hopp til hovedinnhold

logo

  • Forsiden
  • Finn kompetansetilbud
  • Kurs og arrangement i Norsk Industri
  1. Norsk Industri
  2. Dette jobber vi med
  3. Kompetanse
  4. Søk kompetansetilbud
1683 resultater:
  1. Anskaffe

    Når en skal styrke bedriftens kompetansebeholdning gjennom å anskaffe ny kompetanse, det vil si rekruttere nye medarbeidere, er det vesentlig at denne kompetansen svarer på bedriftens kompetansekrav og -behov. Teknologiutviklingen og de raske endringene gjør at en stiller andre krav til ansattes ferdigheter og kompetanse.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/anskaffe
  2. Tips til bedriften

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/anskaffe/verktoy/digital-kompetanse/tips-til-bedriften2
  3. Nyansatt 25 år - Hva trengs for å få den nyansatte produktiv raskt?

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/anskaffe/verktoy/introduksjon-av-nyansatte/nyansatt-25-ar---hva-trengs-for-a-fa-den-nyansatte-produktiv-raskt
  4. Ulike former for læring i arbeidslivet

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/ulike-former-for-laring-i-arbeidslivet
  5. Dagens EVU-tilbud innen tekniske fag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/dagens-etter--og-videreutdanningstilbud-innen-tekniske-fag
  6. 4. Evaluere

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/evaluere
  7. Kunnskapsgrunnlag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/evaluere/resultater-og-effekt/kunnskapsgrunnlag
  8. Universiteter og høgskoler må bli mer relevante

    Det norske høyere utdanningssystemet utdanner flere enn noen gang tidligere. Industrien er avhengig av at kompetansen studentene oppnår på høyskoler og universiteter, er relevant og av høy kvalitet.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/norsk-industri-om-kompetanse/universiteter-og-hogskoler-ma-bli-mer-relevante
  9. Ny fagskoleutdanning i Materialkunnskap og produksjonsmetoder metall

    Fagskolen Innlandet har sammen med flere bedrifter utviklet en ny fagskoleutdanning (modul) i materialkunnskap og produksjonsmetoder metall.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/aktuelt/ny-fagskoleutdanning-i-materialkunnskap-og-produksjonsmetoder-metall Aktuelt, Nyhet , Kompetanse
  10. Opplæringskontorenes viktige rolle må ivaretas i ny opplæringslov

    Torsdag 20. april deltok Norsk Industri på høring om ny lov for grunnskoleopplæringen og den videregående opplæringen i Stortingets utdannings- og forskningskomité.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/aktuelt/opplaringskontorene-sin-viktige-rolle-ma-ivaretas-i-ny-opplaringslov---opplaringskontorene-ma-kunne-tegne-larekontrakt Aktuelt, Nyhet , Kompetanse
  • Forrige
  • Side 84 av 169
  • 1
  • ...
  • 83
  • 84
  • 85
  • ...
  • 169
  • Neste

Norsk Industri

  1. Org. nr. 952151266

Adresse

Besøksadresse:

Næringslivets Hus Middelthunsgate 27

Postadresse:

Postboks 7072 Majorstuen 0306 OSLO

Personvern og vilkår

  • Personvernerklæring
  • Juridiske betingelser

Kontakt

  • Telefon: 23 08 88 00
  • post@norskindustri.no
  • Kontaktinfo
  • Facebook
  • X/Twitter
  • LinkedIn