Hopp til hovedinnhold

logo

  • Forsiden
  • Finn kompetansetilbud
  • Kurs og arrangement i Norsk Industri
  1. Norsk Industri
  2. Dette jobber vi med
  3. Kompetanse
  4. Søk kompetansetilbud
1683 resultater:
  1. Formål

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/om-arbeidet-med-veikartet/bakgrunn
  2. Kunnskapsgrunnlag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/identifisere-kompetansegap/fremtidig-kompetansebehov/kunnskapsgrunnlag
  3. Definisjon av kompetanse

    Kompetansebegrepet er omfattende, og defineres på mange ulike måter. Man tenker ofte på kunnskap når man bruker kompetansebegrepet, men kompetanse dekker mye mer.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/identifisere-kompetansegap/fremtidig-kompetansebehov/kunnskapsgrunnlag/definisjon-av-kompetanse
  4. Videregående skole

    Fag- og yrkesopplæringen har lange tradisjoner i Norge. I dag er denne opplæringen en integrert del av den videregående opplæringen. Det innebærer at opplæringen som foregår i bedrift er en del av et helhetlig opplæringsløp.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/teknologiutdanninger/videregaende-skole
  5. Kunnskapsgrunnlag

    For å si noe om utviklingen i arbeidsmarked og tilgang på arbeidskraft på kort sikt har vi benyttet NHOs kompetansebarometer og NAVs bedriftsundersøkelse. For å si noe om utvikling i arbeidsmarkedet på lengre sikt har vi benyttet SSBs framskrivninger.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/grunnlag/arbeidsmarkedet-og-tilgang-pa-arbeidskraft/kunnskapsgrunnlag
  6. Digitalisering og ny teknologi

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/grunnlag/generelle-utviklingstrender/kunnskapsgrunnlag/digitalisering-og-ny-teknologi
  7. Bedriftens mål og strategier

    Mange bedrifter er i nærmest kontinuerlig omstilling mot nye markeder, med nye produkter, med ny teknologi og stadig nye utfordringer. Når bedriften endrer sine strategier og mål er den samtidig nødt til å endre eller utvikle medarbeideres kompetanse.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/grunnlag/bedriftens-mal-og-strategier
  8. Kjernekompetanse

    Begrepet kjernekompetanse er viktig når strategi skal kobles til kompetanse.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/grunnlag/bedriftens-mal-og-strategier/kunnskapsgrunnlag/kjernekompetanse
  9. Verktøy

    Ettersom en strategi er skreddersydd for den enkelte organisasjon eller virksomhetsområdet, finnes det uendelig mange varianter strategier å velge mellom, og dermed heller ingen enkle fasitsvar på hvordan man bør satse på kompetanse for en gitt strategi.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/grunnlag/bedriftens-mal-og-strategier/verktoy
  10. Steg 2 – Fremtidens kompetansebehov

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/identifisere-kompetansegap2/steg-2--fremtidens-kompetansebehov
  • Forrige
  • Side 83 av 169
  • 1
  • ...
  • 82
  • 83
  • 84
  • ...
  • 169
  • Neste

Norsk Industri

  1. Org. nr. 952151266

Adresse

Besøksadresse:

Næringslivets Hus Middelthunsgate 27

Postadresse:

Postboks 7072 Majorstuen 0306 OSLO

Personvern og vilkår

  • Personvernerklæring
  • Juridiske betingelser

Kontakt

  • Telefon: 23 08 88 00
  • post@norskindustri.no
  • Kontaktinfo
  • Facebook
  • X/Twitter
  • LinkedIn