Hopp til hovedinnhold

logo

  • Del denne siden:
  • Facebook
  • LinkedIn
  • E-post
  1. Norsk Industri
  2. Dette jobber vi med
  3. Arbeidsliv
  4. Arbeidsgiverpolitikk
  5. Kampanjesøk
1761 resultater:
  1. Operatør 55 år - Hva blir viktig kompetanse for å mestre en mer digital arbeidshverdag?

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/kunnskapsgrunnlag/ulike-former-for-laring-i-arbeidslivet/operator-55-ar---hva-blir-viktig-kompetanse-for-a-mestre-en-mer-digital-arbeidshverdag
  2. Ulike læringsmetoder

    Fremveksten av internett og utbredelsen av pc-er, nettbrett og smarttelefoner har ført til en oppblomstring av nye, digitale læringsformer.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/verktoy/ulike-laringsmetoder
  3. Digital kompetanse

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/verktoy/digital-kompetanse
  4. Skap et læringsintensivt arbeidsliv

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/styrke-kompetanse/utvikle/verktoy/skap-et-laringsintensivt-arbeidsliv
  5. 2. Identifisere kompetansegap

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lag-kompetansestrategi/lamell-identifisere-kompetansegap
  6. Dagens EVU-tilbud innen tekniske fag

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/dagens-etter--og-videreutdanningstilbud-innen-tekniske-fag
  7. Bedriftseksempler

    Her kan du se hva andre industribedrifter gjør!

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/kompetanse-for-fremtidens-industri/lare-hele-livet/eksempler
  8. Lære hele livet

    Kontinuerlig kompetanseutvikling og læring i arbeidslivet er avgjørende for bedriftenes konkurransekraft. Det er nødvendig med et solid løft i etter- og videreutdanning i Norge dersom vi skal beholde forspranget.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/norsk-industri-om-kompetanse/kapittel-3
  9. Ny fagskolemelding: En viktig dag for fagskolene

    Fredag 14. mars presenterte regjeringen den etterlengtede fagskolemeldingen. Det åpnes nå for at fagskolene kan tilby studier på bachelor- og masternivå.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/aktuelt/ny-fagskolemelding-en-viktig-dag-for-fagskolene Aktuelt, Nyhet , Kompetanse
  10. NHOs kompetansebarometer: Bedriftene sliter fortsatt med å få tak i rett kompetanse

    Til tross for usikre tider med økonomisk uro, svakere lønnsomhet og redusert etterspørsel hos mange virksomheter, ser ikke dette ut til å redusere behovet for kompetanse i bedriftene i særlig grad. Dette kommer fram i NHOs kompetansebarometer som ble lagt fram 14. februar.

    https://www.norskindustri.no/dette-jobber-vi-med/kompetanse/aktuelt/nhos-kompetansebarometer-bedriftene-sliter-fortsatt-med-a-fa-tak-i-rett-kompetanse Aktuelt, Nyhet , Kompetanse
  • Forrige
  • Side 115 av 177
  • 1
  • ...
  • 114
  • 115
  • 116
  • ...
  • 177
  • Neste

Norsk Industri

  1. Org. nr. 952151266

Adresse

Besøksadresse:

Næringslivets Hus Middelthunsgate 27

Postadresse:

Postboks 7072 Majorstuen 0306 OSLO

Personvern og vilkår

  • Personvernerklæring
  • Juridiske betingelser

Kontakt

  • Telefon: 23 08 88 00
  • post@norskindustri.no
  • Kontaktinfo
  • Facebook
  • X/Twitter
  • LinkedIn