-
Diskuterte havvind med statsministeren
Representanter fra en rekke industriaktører og organisasjoner var tilstede da statsminister Erna Solberg avholdt toppmøte om politikkutformingen på havvind 17. september 2019.
-
Leveransemodeller for havvind
Norsk Industri fikk i juni 2020 tildelt midler fra Olje- og energidepartementet (OED) til prosjektet "Leveransemodeller for havvind". En stor bredde av leverandørindustrien og flere industriklynger har blitt engasjert i prosjektet. Disse har bidratt med en viktig innsats med kartlegging og beskrivelse av mulighetene for norske leverandører.
-
Videregående skole
Fag- og yrkesopplæringen har lange tradisjoner i Norge. I dag er denne opplæringen en integrert del av den videregående opplæringen. Det innebærer at opplæringen som foregår i bedrift er en del av et helhetlig opplæringsløp.
-
Kunnskapsgrunnlag
For å si noe om utviklingen i arbeidsmarked og tilgang på arbeidskraft på kort sikt har vi benyttet NHOs kompetansebarometer og NAVs bedriftsundersøkelse. For å si noe om utvikling i arbeidsmarkedet på lengre sikt har vi benyttet SSBs framskrivninger.
-
Bedriftens mål og strategier
Mange bedrifter er i nærmest kontinuerlig omstilling mot nye markeder, med nye produkter, med ny teknologi og stadig nye utfordringer. Når bedriften endrer sine strategier og mål er den samtidig nødt til å endre eller utvikle medarbeideres kompetanse.
-
Verktøy
Ettersom en strategi er skreddersydd for den enkelte organisasjon eller virksomhetsområdet, finnes det uendelig mange varianter strategier å velge mellom, og dermed heller ingen enkle fasitsvar på hvordan man bør satse på kompetanse for en gitt strategi.
-
Anskaffe
Når en skal styrke bedriftens kompetansebeholdning gjennom å anskaffe ny kompetanse, det vil si rekruttere nye medarbeidere, er det vesentlig at denne kompetansen svarer på bedriftens kompetansekrav og -behov. Teknologiutviklingen og de raske endringene gjør at en stiller andre krav til ansattes ferdigheter og kompetanse.